一、面试工作小组

组 长：郑立武

副组长：许世祥 段农光 付兴德 肖友权

成 员：段卫胜 黄太琼 姜幼生 吴永友

二、面试评委组成。

1.现场演讲由熟悉学生资助政策的7名专家组成，其中设主评委1名，评委6名;

2.上机操作由精通计算机专业知识的5名业务骨干人员组成，设主评委1名，评委4名。

三、面试时间地点。

面试时间：2015年5月6日上午7：00

面试地点：县特殊教育。

四、面试方式。

面试采取现场演讲和上机操作的方式进行，面试满分为100分，现场演讲占40 %，满分40分;上机操作占60%，满分60分。

1.演讲由评委组现场评分，主要考察对学生资助政策的了解和认识，语言表达及基本素质，演讲采取现场由主评委发问的方式进行，演讲时间不超过15分钟(包括准备时间);

2.上机操作由评委组现场评分，主要考察计算机基本知识、文字编辑及表格制作的基本技能，包括学生资助相关知识，采取现场上机演示投影的方式进行，时间不超过20分钟。

五、面试程序。

1.面试集中。工作人员及面试人员于5月6日上午7:00(下午2:00)到考点集中，面试人员超过30分钟未到场视作弃权，面试人员在候考室监考人员的带领下于上午7:30(下午2:30)在候考室集中。

2.抽签。面试人员于上午7:30(下午2:30)进行抽签，确定参加面试顺序，面试序号不得对外泄露。

3.面试。面试人员按照抽签序号，在监考人员的引领下依次进行面试。

4.评委评分及计分。评分总分100分，评委评分实行实名制，面试评分不超过95分。最低不低于75分，特殊情况除外。在面试人员面试结束后，评委根据面试人员面试情况及时评分，将评分结果写在评分板上进行现场亮分，由记分员计分。计分采取去掉一个最和一个最低分，取余下评委评分的平均分计分。计分结果即为面试人员面试成绩，并由面试主评委及面试人员在《面试成绩单》上签名。

六、考核人员的确定。

根据面试人员面试成绩(现场演讲成绩+上机操作成绩)从高到低取前3名的面试人员进入考核程序，考核时间另行通知。

原标题：县学生资助管理中心选调工作人员面试细则

（责任编辑：李明）