为解决我县数字城管监督指挥中心人员问题，决定面向社会公开招聘数字城管坐席员20名。现就本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位条件

数字城管监督指挥中心坐席员20名(其中，女性16名，男性4名)。

二、招聘条件

1、大专及以上学历。

2、年龄18—35周岁(1979年7月1日—1997年6月30日出生)，五官端正、身体健康、普通话标准，熟悉计算机操作，能熟练使用日常办公软件，无色盲、无重听、无传染性疾病，无违法犯罪记录。

三、报名时间地点及报名要求

1、报名时间：2015年7月15日——2015年7月17日正常工作日上班时间

2、报名地点：南昌县人力资源和社会局一楼大厅。

3、报名时须提供本人身份证、学历(学位)证书及报名所需其他材料的原件及复印件、无违法犯罪记录证明，随同《报名表》(网上下载)1份一并提交进行资格审查;同时准备近期正面免冠一寸同底彩色照2张。报名时缴纳考试费50元。

4、2015年5月30日在册或者被原单位辞退的本县财政拨款的编外人员不得报名。

四、考试方式

考试方式、时间、地点视报名人数另行通知。

五、入围人员确定、公示

各职位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后顺序排名)，并网上予以公示。

六、体检、政审

根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、专业工作时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。

体检合格人员进入考核政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

体检、政审由人社局组织实施。

七、聘用

聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录用人员办理试用期聘用手续，试用期一个月，试用期满考核合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县人力资源和社会局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘)，试用期满考核不合格的取消聘用。

八、待遇

1、数字城管坐席员由南昌县数字城管监督指挥中心进行集中管理，配发统一的制式服装。

2、数字城管坐席员工资待遇为基本工资1537元(含“五险”个人缴交部分)，岗位津贴120元，绩效工资293元，加班补贴300元，工龄工资50—250元(工作满一年以上工龄工资每年递增50元直至250元止)。

3、单位为受聘人员缴纳“五险”(指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，其中单位负担部分由县政府财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

八、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会局负责解释(咨询电话： 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

原标题：南昌县数字城管监督指挥中心招聘坐席员的公告

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南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

南昌县人力资源和社会局

2015年7月9日

（责任编辑：李明）