为城市社区工作服务水平，适应城市化新形势下社区建设发展的需要，本中心受城阳区城区街道管委会委托，面向全区高校毕业生招收16名社区工作人员，实行劳务派遣制。现将有关事宜公告如下：

一、招收数量

根据社区工作需要，共招收社区工作人员16名，具体岗位数量如下：

1、财会岗位，2个;

2、经济管理岗位(男性)，2个;

3、文秘岗位，2个;

4、新闻传播岗位，2个;

5、综合管理岗位(男性)，2个;

6、计算机类岗位，2个;

7、城建类岗位(男性)，4个。

二、岗位性质

社区工作人员实行企业化管理，由本中心以劳务派遣形式派遣至城阳区城区街道管委会，由城区街道管委会根据实际需要统一调配，从事社区工作。

三、资格和条件

(一)具有城阳区户籍;

(二)具有全日制大专及以上学历，且全日制学历专业为财会类(需具有会计证)、经济管理类、文秘类、新闻传播类、计算机类、城建类等专业，其中，经济管理、综合管理岗位、城建类岗位需为男性，综合管理岗位不设具体专业限制，但需具有较强的文字和语言表达能力、操作和运用计算机能力，以及综合分析和组织协调能力;

(三)年龄在35周岁以下(1980年7月1日以后出生);

(四)遵守宪法和法律，热爱公益事业，愿投身社区工作，具有良好的道德品行;

(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、工作待遇

招录的社区工作人员试用期1个月，试用期待遇为1800元/月.人。试用期满后，经用工单位考察合格者，由本中心与录用人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险。签订劳动合同后，工资待遇为2000元/月.人(扣除社会保险后)。

五、程序及步骤

(一)报名。

1、报名时间：2015年7月16日—17日9:00—16:00

2、报名地点：城阳街道社区服务中心409房间(城阳区第二实验小学西侧、明阳路与国城路交界处)

凡符合条件的高校毕业生，报名时需携带本人身份证、户口薄、学历证书原件及复印件、3张近期1寸免冠照片、《招收社区工作人员报名表》、《招收社区工作人员诚信承诺书》等材料。

(二)考试。考试分为笔试、面试两部分。详情可到报名处咨询。

(三)体检政审。按实际岗位数量，依据总成绩从高到低确定被招收人选进行体检。对体检政审合格人员，予以试用。

六、招录组织

城阳区劳动事务代理中心、城阳区城区街道管委会负责具体组织招录。

咨询电话：87761277

原标题：城阳区劳动事务代理中心招收劳务派遣工作人员简章

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1、城阳区劳动事务代理中心招收社区工作人员报名表.doc

2、城阳区劳动事务代理中心招收社区工作人员诚信承诺书.doc

城阳区劳动事务代理中心监制

2015年7月11日

（责任编辑：李明）