为做好2015年任城区事业单位公开招聘教育类面试工作，按照《2015年任城区公开招聘事业单位工作人员简章》的要求，制定本工作方案。

一、面试时间

面试时间：2015年8月8日至9日上午8:00-12:00下午14:00-18:00。

二、面试地点

面试地点：济宁市实验中学(建设路与任城大道交叉处向南200米路东)。

面试人员须凭二代身份证(临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、笔试准考证、面试通知书进入考点。上午面试人员于7:00前到达考点候考室，下午面试人员于13:00前到达考点候考室。

注：考生持户口簿及其他身份证件的不得进入考点。

三、面试方式

面试采用说课的形式，主要考察教师岗位所需要的基本素质、岗位技能等。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员平均分值的，不得进入考察体检范围。

四、面试程序

1、抽签

面试人员于面试规定时间前1小时到达面试地点。截止面试开始时，仍未到达候考室的，取消面试资格，人员不再递补。

面试人员抽签确定面试顺序;同一面试时间同一学科不同学段的，需抽签确定学段面试顺序。

2、备课

面试人员在备课室对说课内容进行备课，答题要点可写在草稿纸上，备课时间30分钟。备课结束后，工作人员收回备课教材，面试人员可携带书写要点的草稿纸进入面试室说课。

3、面试

面试人员席放置说课内容，主评委讲完导语后，计时员开始计时。面试时间10分钟，面试期间不提示面试人员剩余时间。达到规定的面试时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，面试人员到休息室等候成绩公布。

4、公布成绩

面试成绩在上、下午面试结束后，经计分员、监督员复核后，由主评委向面试人员集体宣布。

五、面试纪律

1、面试人员在考点内不得随意走动、不得大声喧哗;通讯工具、随身物品均由候考室工作人员统一保管，严禁携带任何物品进入备课室、面试室，否则按违纪处理。

2、备课期间不准相互交谈讨论，不准向他人求助，不准影响他人，不准在备课资料上作任何标记，不准在备课记录上透露与自己身份有关的任何信息;面试过程中，不得向评委及工作人员透露姓名、籍贯、工作单位等信息，违者取消面试资格。

3、面试人员应服从工作人员的管理，对违规违纪者取消面试及聘用资格。

六、组织领导

任城区事业单位公开招聘面试工作时间紧、任务重，涉及每位考生的切身利益。参与招聘的全体工作人员要严肃纪律，各个环节要严格，严格程序，严密组织，精心操作，自觉接受社会监督，聘请纪检监察部门、社会监督员全程参与。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保事业单位公开招聘教育类面试工作公开、公平、公正。

原标题：2015年任城区事业单位公开招聘教育类面试工作方案

任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2015年7月30日

（责任编辑：李明）