分享到： 为推进双牌县社区网格化管理工作，经县委、县政府研究同意，面向全县招聘社区网格管理员。具体由县人社局牵头，县网格办及其它相关部门配合组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公正、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘名额

本次招聘名额为16名。

三、招聘条件

1、身体健康，35周岁以下(1980年7月30日以后出生)，大专以上文化程度;

2、热爱社区管理工作，热心为人民群众服务，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，品行优良，作风正派，办事公道，严于律己;能熟练操作计算机。

3、具有双牌县户籍。

四、报名及资格审查

1、资格审查。采取现场资格审查的方式。报名时需持本人身份证、户口本、有效学历证书的原件和复印件各1份。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。

报名费用：共220元。

报名时间：2015年8月19日—8月21日。

上午8：00---12:00，下午15:00---18:00.

报名地点：双牌县人社局人事考试院(五楼)。

报名咨询电话：0746-7723662(考试院) 7792127(网格办)

五、考试

1、笔试

招聘开考比例为1:3方能开考。如果报考人数达不到规定比例，则由领导小组研究决定是否调整。

考试范围：公共基础知识、行政能力测试、公文写作，满分100分，占综合成绩的60%。

笔试时间：2015年8月26日上午8：30---10：30(具体考试时间地点以考生准考证为准)

考生于考前两天到县人社局考试院领取准考证。

2、面试

根据笔试成绩从到低分按1:2的比例确定面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的，都进入面试。面试实行百分制，面试成绩占综合成绩的40%。面试内容为结构化面试。

六、体检和考察

1、体检。按考试综合成绩从高到低实行等额体检，体检应在县级以上综合医院进行。体检参照现行公务员体检通用标准执行。

2、考察。体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复审。

体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩及体检结果，可依次等额递补。

七、公示、聘用及工资待遇

按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员并进行公示。公示期间，对拟聘人员有异议而实名举报的，经调查核实按有关规定处理。

经公示无异议的拟聘用人员与县网格管理办公室签订聘用合同，成为双牌县城区社区网格管理员，每月基本工资1600元(其中含考核部分300元)， “五险” 单位部分由用人单位缴纳。网格管理员实行3年一聘，合同期满，按照工作需要、经县网格管理中心考核的，可以按有关规定续聘，年度考核不合格，解除聘用关系。

八、性质及工作职责

本次招聘为双牌县社区网格管理工作人员，属非行政、非事业编制工作人员，实行合同制管理。聘用人员全部到社区从事网格化管理工作。

原标题：2015年双牌县城区社区网格管理员招聘公告

双牌县公开招聘社区网格管理员领导小组

2015年8月7日

（责任编辑：李明）