根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)的文件精神，经研究决定，贞丰县机关事业单位2015年决定面向全县公开遴选工作人员116名(其中，参公3名，事业113名)。为确保本次遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、基本原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到县直机关事业单位工作。

二、遴选计划和职位

详见《贞丰县机关事业单位2015年公开遴选工作人员职位一览表》。

三、遴选对象和遴选条件

(一)遴选对象

截止报名时，贞丰县符合报考条件的在编在岗机关事业单位工作人员。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

(二)遴选条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。有正确的世界观、人生观和价值观，有较强的事业心和责任感，作风正派，品行端正，勤奋敬业，工作能力强;

2.年龄在45周岁以下(即1970年8月22日以后出生)、学历与专业详见职位一览表;

3.具有机关事业单位叁年以上工作经历(2012年8月22日以前参加工作);

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定;

5.近两年在机关事业单位年度考核均为称职(合格)以上;

6.具有遴选职位所要求的资格条件。

(三)有下列情形之一的不得参加遴选

1.2012年8月22日以后受过党纪、政纪处分的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.有法律、法规和政策规定的其他情形的。

四、遴选方式、程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和考试、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

在贞丰县人力资源和社会局网公开发布遴选工作信息。

(二)报名、资格审查

1.报名和资格审查时间：2015年8月22日— 23日，

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点：贞丰县人力资源市场(就业局一楼大厅)。

3.报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书(第一学历和学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;4张1寸免冠半身照片;

(2)所在单位同意报考意见，经办人签字并加盖单位公章(中小学幼儿教师须经教育主管部门同意、乡镇安监站人员须经县安监局同意，方可报考);

(3)报考人员须如实填写《贞丰县机关事业单位2015年公开遴选工作人员报名表》，每人限报一个职位。

（责任编辑：李明）