为加强我市物业管理工作，更好地服务全市物管事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘市物业管理办公室劳动合同制人员，现公告如下：

一、招聘职位及人数

物业小区现场管理人员 5名;

物业管理资料管理人员 1名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、身体健康，年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

3、具有大专及其以上学历。专业要求：物业小区现场管理人员岗位要求专业为物业管理、物业设施管理、建筑工程管理、市政工程技术、给排水工程技术、给排水工程、给排水科学与工程、给水排水、建筑工程、工程质量监督与管理、建筑工程质量与安全技术管理、工民建、工业与民用建筑、土木工程、城市园林、园艺、园林;物业管理资料管理人员岗位要求专业为汉语、文秘与办公自动化、汉语言文学、汉语言、秘书学、高级文秘。

4、具有东台市户籍。

三、报名办法

1、报名时间：2015年8月20日—8月28日(节假日除外)

上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室(市广场路8号10楼1003室);联系人：王晓川，联系电话：85213809、85296108。

3、报名要求：

报名时须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，报名费100元，如实填写《公开招聘市物业管理办公室劳动合同制工作人员报名表》一式两份。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。

笔试内容包括公共基础知识和相关法律法规知识;面试采取结构化面谈方式。

笔试、面试时间见准考证。

2、实施办法

笔试、面试合格分数线均为60分。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，在面试合格人员中，按计划招聘人数1:1的比例，根据报考人员的总成绩从到低分依次确定体检、考核人选。总成绩出现同分时，笔试成绩高者。

五、体检、考核

体检参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。考核主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉等情况。因个人放弃、体检考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员在市住房和城乡建设网公示7天，无异议后，与劳务派遣公司签订最低服务期限为3年的劳动合同，办理相关手续。新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;考核合格者，享受劳动合同制人员相关待遇。

七、组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度，严肃考聘纪律，严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其聘用资格;对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施，接受纪检监察部门监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85213809、85296108，也可登陆东台市住房和城乡建设网(www.dtghjs.gov.cn)查询。

本简章由市住房和城乡建设局负责解释。

原标题：东台市住房和城乡建设局公开招聘市物业管理办公室劳动合同制人员公告

2015年8月20日

（责任编辑：李明）