根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的相关规定，结合工作需要，肇庆星湖牌坊广场管理中心现面向我市市直及端州区事业单位在编在岗工作人员公开遴选工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、单位基本情况

肇庆星湖牌坊广场管理中心，正科级，公益一类。主要任务：负责对环星湖绿道、牌坊广场(含牌坊公园)、七星岩东门广场、波海公园(含绿道1号起点广场)的治安、绿化、卫生等进行综合管理和日常维护;配合市委、市政府及各职能部门开展政策法规宣传、各类文化宣传及公益活动;承担上级交办的其他工作。

二、遴选范围

市直及端州区属事业单位在编在岗工作人员。

三、遴选资格、条件

参加遴选的人员应当符合《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》等规定的基本条件和资格，近三年年度考核评为合格或以上等次，同时还应具备以下遴选岗位条件：

报考人员年龄和工作年限均计算至2015年9月30日。

四、遴选程序

(一)发布公告

公开遴选公告在肇庆市人力资源和社会局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)发布。

(二)报名时间

2015年9月28日—9月30日(上午8：30--12：00，下午2：30—5：30)。

(三)报名办法

本次公开遴选实行现场报名。报名者持《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》(一式二份，见附表)和其他材料在报名期限内直接到肇庆星湖风景名胜区管理局人事科报名。地址：肇庆市端州区文明北路1号星湖管理局，联系电话：0758-2302665，联系人：叶存娇。

(四)报名注意事项

1、报考者还需提交以下材料：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件和复印件各一份，单位同意报考证明、工作经历证明材料，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3张。

2、有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;

②受党纪政纪处间或未满影响期限的;

③涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的;

④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

⑤法律、法规规定的其他情形。

(五)资格审查

由肇庆星湖管理局对报名者进行资格审查。资格审查合格的，发给准考证予参加考试;资格审查不合格的，不得参加考试。报考人员须提供的材料真实、有效，凡隐瞒信息或提供虚假信息的，取消报考人员遴选资格。

(六)考试

本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。本次考试由肇庆星湖风景名胜区管理局组织实施。

1、笔试

笔试内容为综合知识和专业知识。考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》要求执行。

2、面试

面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

笔试和面试的时间、地点等事项由星湖管理局另行通知。五、体检和考察

在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

六、公示与录用

(一)体检、考察合格后，由星湖管理局领导班子确定拟遴选人员，遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由星湖管理局研究，报肇庆市人力资源和社会局批准。

七、注意事项

考试公告和考试成绩及拟遴选人员等事项在肇庆市人力资源和社会局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)发布。

(三)咨询电话：0758-2302665

八、本公告由肇庆星湖管理局负责解释。

原标题：2015年肇庆星湖牌坊广场管理中心公开遴选事业单位工作人员公告

点击下载>>>

肇庆市事业单位遴选工作人员报名表.doc

肇庆星湖风景名胜区管理局

2015年9月14日

（责任编辑：李明）