为进一步加强和创新新田县社会服务管理工作运行方式，完善基层社会公共服务管理组织体系，健全完善网格管理员队伍，全面实施网格化服务管理工作。经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘网格管理人员，特制定以下实施方案。

一、网格管理员的人员性质、主要职责、日常管理

(一)网格管理员的人员性质：界于行政和事业单位序列以外，为社区岗位编制，实行“人员”与“岗位编制”分离，与社区党工委签订劳务合同，聘用人员解除劳务合同后不再具有原来身份，最低服务期限为三年(含两个月试用期)，服务期间个人档案由县人才流动服务中心代管。

(二)网格管理员的主要职责：主要负责政府相关部门确定延伸到社区的工作任务。按照社区党工委和网格管理机构的统一安排，做好网格内与居民利益密切相关的综治维稳、劳动、就业培训、社会保险、医疗卫生、计划生育、消防安全、城市管理、社会救助、食品安全等工作;负责网格内人员、房屋、地理、物品、事(案)件、单位(组织)等基础信息的采集、录入、更新;做好流动人口、特殊人群以及其他生活困难人员的服务和管理工作;完成上级交办的其他工作。

(三)日常管理：网格管理中心对网格管理员进行考核并结合群众评议，实行劣汰、动态管理。聘用人员日常管理及休假比照我县行政事业单位工作人员管理的相关规定执行。

二、招聘原则：公开透明、平等竞争、择优聘用。

三、招聘范围及方式：面向新田县公开招聘，集中笔试、面试，体检及考核，按程序办理聘用手续，依法签订劳务合同。

四、招聘职位及人数：面向全县拟公开招聘22名网格管理员。

五、招聘条件：

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.新田县本地户籍;

2.高中以上文化程度,专业不限;

3.熟悉计算机操作;

4.服从组织分配,热爱社区工作,热心为居民服务,能够在本岗位工作3年以上;

5.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，身体健康，具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件,无违法犯罪记录;

6.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(即在1975年10月1日至1997年9月30日期间出生);

7.符合网格管理员岗位有关规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一的不得报考：

1.正在接受司法机关立案侦察、纪检部门和监察机关立案审查的;

2.在党纪、政纪处间内;

3.受过刑事处罚和行政拘留的;

4.违反计划生育政策的;

5.法律规定不得报考的其他情形的人员。

六、招聘工作步骤

(一)发布公告

在新田县政府网(http://www.xt.gov.cn/)、新田县人社网(http://rsj.xtgov.cn/)、新田县电视台同时发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

本次公开招聘采取现场报名的形式,地点设在县人力资源和社会局。

1.报名时间：2015年10月23日--25日，上午8：00--12:00，下午2:30—5:30。

2.报名注意事项：

(1)报考人员须提供有效的户口本、居民身份证、学历证原件及复印件。报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格。

(2)报考人员应如实填写报名登记表，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。对报考人员的审查包括报名时资格初审、录用时资格终审，并贯穿考试录用工作全过程。

（责任编辑：李明）