根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会局同意，我所决定面向全国公开招聘事业编制工作人员13名。现就有关事项公告如下：

一、单位简介

为加快国家和区域创新体系建设，发挥中国科学院作为科技国家队的支撑引领作用，满足长三角经济迅猛发展和转型升级的迫切需要，中国科学院、浙江省人民政府、宁波市人民政府三方领导高瞻远瞩，运筹帷幄，于2004年4月20日共同签署了共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所(简称宁波材料所)协议书。由此，实现了浙江省内中科院系统研究所“零”的，拉开了宁波材料所建设的序幕。2007年11月30日，宁波材料所顺利通过中国科学院、浙江省、宁波市三方组织的验收。一期建设发展得到了社会各界的好评。

为进一步加强中国科学院、浙江省、宁波市三方的全面战略合作，拓展创新链，打通产业链，再上新台阶，三方于2009年3月13日再次签署协议，在宁波材料所一期建设的基础上，共建中国科学院宁波工业技术研究院(简称“宁波工研院”)，研究领域从原先的材料领域拓展到先进制造和新能源领域。2013年，宁波工研院与慈溪市签署协议，共建慈溪生物医学工程研究所，研究领域进一步拓展到生命健康领域。目前，宁波工研院已经形成“一院四所”的格局。

截止2014年底，全所员工900余人，院士1名，中组部千人21名，浙江省千人31名，科学院百人32名，外国专家特聘研究员15人。海外引进高层次人才250多人，中1/3以上来自国外大公司。研究所拥有17个研究生培养点，2个博士后流动站，目前在学研究生675人，在站博士后109人。目前，已建成13万平方米科研大楼与实验室，拥有价值3亿多元设备齐全、相互配套的研发平台，拥有国家发改委国家工程实验室、省部共建重点实验室和中科院重点实验室等各类平台和实验室12个。共承担国家、地方和企业项目1607项，获得竞争性科研经费15.5亿元，其中来自企业的经费占比超过40%。取得了一批有影响力的原创成果，发表各类论文2022篇;申请专利1494件，其中发明专利占87%，国际PTC专利65件;参与制定行业标准3项;生物基耐热聚乳酸材料、无醛胶、碳纤维、金刚石、非晶带材、石墨烯等18项有重大应用前景的成果转移到企业，与企业共建工程技术中心88个。

经过十年发展，宁波工研院构筑了宁波、乃至浙江人才技术新高地，建设了支撑、服务、引领区域产业发展的能力;建立了以新材料开发为核心、向上游规模产业化装备技术和下游新材料应用技术延伸的创新链条;营造了有利于科研成果转化的生态环境，在与企业结合和打通产业化道路上，走出了一条自己的路，形成了自身特有的发展优势;成为“长三角”区域集科技创新、成果转化、科技服务、人才培育，企业孵化于一体的新型的创新研究机构。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件

原标题：中科院宁波材料所公开招聘工作人员公告

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招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件

（责任编辑：李明）