根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字[2014]8号)文件精神，按照州编办下达的进人计划，为解决州政法信息与网络管理中心、州社会稳定风险评估指导中心缺人问题，经研究，决定面向全州公开考调工作人员2名。为确保此项工作顺利实施，特制定本方案。

一、组织领导

设考调领导小组，下设办公室在政治部负责考务日常工作。

二、工作原则

严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取公开笔试、面试和严格考核的办法，按照发布考试公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、考调计划及职位

1、黔西南州政法信息与网络管理中心工作人员1名;黔西南州社会稳定风险评估指导中心工作人员1名。

2、考调岗位详见《州委政法委2015年公开考调工作人员职位一览表》(附件1)。

四、考调对象及报考条件

(一)考调对象及范围

州内党政机关、人民团体和财政全额拨款事业单位在编在职工作人员(不含工勤人员)。

(二)报考条件

1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，工作能力强，实绩突出;

2、40周岁及以下(1975年10月1日及以后出生);

3、具有3年以上工作经历;

4、具有大学本科及以上文化程度;

5、近3年年度考核均为合格及以上等次;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、符合公开考调职位要求的其他资格条件;

8、法律、法规规定的其他条件;

(三)有下列情形之一的，不得参加公开考调：

1、涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查或立案调查的人员;

（责任编辑：李明）