2015湖南桃源县事业单位招聘公告【招29人】
因工作需要,经县委县政府同意,我县部分事业单位公开招聘一批专业技术人员,现将招聘简章公告如下:
一、招聘单位简介
桃源县县委党校为副处级参照公务员法管理事业单位;
桃源县水利工程管理站、村镇供水管理站、机电管理站为水利局下属股级全额拨款事业单位;县水土保持局为水利局下属副科级全额拨款事业单位;
桃源县广播电视台为桃源县县委、县人民政府直属正科级差额拨款事业单位;
桃源县乡镇事业站所为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位和数量
见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件;
6、县内在编人员不得报考。
(二)具体条件
见附表。
四、报名及资格初审
资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。
1、 报名。
报名时间:11月2日至11月10日(期间法定工作日)上
午8:00-12:00,下午2:30-5:30;
报名地点:桃源县人力资源开发交流服务中心(县政府大院内);
报考者须携带的资料:毕业证、身份证(均需提供原件及复印件),近期正面免冠同底照片3张(1寸),工作经历证明。每个应聘者限报考一个岗位。
2、缴费。
本次考试报名考务费150元,缴费后自动弃权不参考者一律不退款。
3、资格初审。
由县招考领导小组对报名人员资格进行现场初审。
4、领取准考证。
《准考证》领取时间:2015年11月11日至13日。资格初审合格的应聘者请在规定的时间内自己到桃源县人力资源开发交流服务中心(与报名地点同)领取,然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考;否则,后果由应聘者自负。
五、招聘程序
招聘采取笔试、面试、体检、考核、志愿填报、递补、确定拟聘对象、录聘等程序进行。
(一)笔试(占综合成绩的60%)。时间:11月18日,笔试内容:不限专业岗位考公共基础知识和申论;其余岗位考相对应岗位的专业知识。开考比例按招聘岗位计划数与报考人数不低于1:3的比例确定。达不到开考比例的则相应核减或取消招聘岗位计划。
(二)面试(占综合成绩的40%)。时间:11月19、20日,面试分结构化面试、技能考核和试讲。面试对象根据笔试成绩从到低分按1:2(党校理论教师岗位按1:3)比例确定,笔试成绩相同者均参加面试。
结构化面试主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等;技能操作主要考核应聘人员本岗位所具备的基本操作技能,在规定的时限内完成操作。电视台户外电视摄影记者岗位、电视节目制作和电视节目编单员岗位需进行结构化面试(占面试成绩30%)和技能操作(占面试成绩70%)两个环节,党校理论教师岗位只进行试讲,其余岗位只进行结构化面试。
考生凭身份证和准考证参考,以上公布考试时间原则上不变,如有变更以准考证上的为准。
(三)体检。根据综合成绩从到低分顺序按岗位计划等额确定体检人选。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复审。
(五)填报志愿。考核合格者方可填报志愿,填报志愿采取拟聘用人员现场从到低分依次选择有招聘计划单位的形式进行。仅乡镇事业站所有两个及以上招聘乡镇的需填报志愿。
(六)递补。如有体检、资格复审、考核不合格或自愿放弃者,招聘岗位计划出现空缺,可按应聘同一岗位考试综合成绩从到低分依次等额递补,递补壹次。
(七)确定拟聘对象。根据考试、体检和考核结果,由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单,在招聘方案发布的范围内公示,公示期不少于七个工作日。
(八)录聘。公示后无异的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、相关事宜
1、成立招考领导小组,领导小组由县委组织部、县人社局、县编办、县委党校、县水利局、县广播电视台组成。整个招聘工作在招聘领导小组的领导下,在县人大、政协、纪检部门的全程监督下,由县人社局具体组织实施。
2、其他未尽事宜,按湘人社发〔2011〕45号的常办发〔2010〕2号文件执行。
3、联系电话:0736-6622311
4、附《2015年桃源县部分事业单位公开招聘岗位条件与计划表》。
原标题:2015年桃源县部分事业单位公开招聘简章
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桃源县机关事业单位公开招考领导小组
2015年10月30日
(责任编辑:李明)
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