根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规和《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于州直机关2015年增人计划使用有关事宜的通知》精神，经研究，州政府办公室2015年拟考调公务员1名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、工作原则及程序

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试，公开监督和严格考核的办法，按照制定的考调计划，发布考调公告，组织报名及资格审查，笔试，面试，体检，考察政审，确定考调人员，公示考调结果，办理调动的程序进行。

二、组织领导

为加强考调工作的组织领导，确保考调工作顺利进行，成立以刘兴吉为组长，张云、刘祖慰为副组长的州政府办公室考调工作领导小组，下设办公室在州政府办公室人事教育科，具体负责考调工作的组织实施。

三、考调计划及职位

州人民政府办公室行政编制文秘人员1名。

四、考调的范围及条件

(一)考调范围

全州已进行公务员登记且在编在岗的公务员;通过四级联考进入参照公务员法管理机关中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。

(二)考调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认;

2.具备州政府办公室跟班学习、挂职、借用经历;

3.具有2年以上公务员(参照管理人员)工作经历;

4.具有3年及以上工作经历;

5.具有公开考调职位要求的任职经历和工作能力，年龄一般在35周岁及以下;

6.应当具有大学本科及以上文化程度;

7.公务员年度考核均为称职及以上等次;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.符合公开考调职位要求的其他资格条件;

10.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开考调

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

4.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

8.尚在新录用公务员试用期的;

9.公开考调方案对转任有其他限制性规定的;

10.法律、法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

(一)发布公告

《考调公告》及考调工作各环节情况由州政府办公室考调工作领导小组在州政府办公室公示栏上公示。报考者如需咨询有关事宜，可与州政府办公室人事教育科联系。

(二)报名

1.报名时间：2015年11月24日至27日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

2.报名地点：州人民政府办公室人事教育科(兴义市遵义路5号)，联系电话：0859-3223811。

（责任编辑：李明）