因工作需要，根据干部调配有关规定，中共纳雍县委机关决定面向全县公开考调工作人员30名。为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。

一、考调原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、考调职数

县委办公室工作人员10名(行政人员)，县委办公室下属单位工作人员10名(事业人员);宣传部下属单位工作人员10名(事业人员)。

职位简介见中共纳雍县委机关公开考调工作人员职位计划表。

三、考调条件

(一)资格条件

1.政治素质好，作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

2.年龄：见中共纳雍县委机关公开考调工作人员职位计划表;

3.学历：见中共纳雍县委机关公开考调工作人员职位计划表;

4.具有2年及以上工作经历(2013年12月10日以前参加工作);

5.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期年度考核除外);

6.身体健康，有较强文字综合能力，熟悉计算机操作;

7.拟报职位所需其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，不能参加考调：

1.在试用期内的;

2.受过党政纪处分，在处间或影响期间的;

3.正在接受审计、纪律审查或司法程序尚未终结的;

4.到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.法律法规规定的其他情形。

四、考调程序

(一)发布公告

在纳雍县人民政府门户网站发布考调公告。

(二)报名

1.报名方式：

现场报名。

（责任编辑：李明）