根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2015〕73号)和自贡市委组织部《关于下达从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划的通知》(自委组通〔2015〕145号)文件精神，结合我县实际，现就做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下(本《公告》同时在荣州之窗网站和县委组织部、县人社局政务公开栏公布)：

一、招聘计划及岗位

本次共考核招聘乡镇事业单位工作人员10名，招聘岗位为荣县乡镇事业单位管理岗(具体见附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为在本县服务符合条件的在岗大学生村官。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.2007年以来全省统筹招聘、任满2个聘期、当选并担任“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。对长期扎根基层且表现特别的，可适当放宽担任村“两委”任职条件。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算。

经请示省、市委组织部，对于截止到2015年底，通过全省统筹招聘，任满3个聘期的在岗大学生村官(即2007届、2008届、2009届)，可视为长期扎根基层放宽条件;对于通过换届选举担任村“两委”委员及以上职务的，截止到2016年度村(社区)“两委”换届时满一届的大学生村官，可视为特别放宽条件。

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

4.热爱基层工作，责任心强、业务素质高，工作经验丰富，能承担相关业务及管理工作;

5.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。

四、招聘程序

(一)现场报名(2016年1月4日至1月8日)

符合条件的大学生村官携带以下材料到县委组织部基层组织工作室报名：

1.有效的二代居民身份证原件及复印件。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

2.大学生村官聘用合同原件及复印件。

3.学历、学位证书原件及复印件。

4.年度考核材料原件及复印件。

5.担任村“两委”委员及以上职务相关任职证明原件及复印件。

6.获奖证书原件及复印件。

7.《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(贴照片，一式4份)。

(二)资格审查及公示(2016年1月9日至1月17日)

县委组织部、县人社局于2016年1月10日前完成对报名人员资格审查工作，核实相关材料原件。于2016年1月11日前将报名人员资格审查情况在荣州之窗网站和县委组织部、县人社局政务公开栏公示。

(三)确定拟聘用人员(2016年1月18日至2月14日)

1.县委组织部、县人社局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选，并在荣州之窗网站和县委组织部、县人社局政务公开栏公布。

2.县委组织部、县人社局组织拟聘人选进行面试。

（责任编辑：李明）