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2016广东惠州惠南高新科技产业园管委会招聘聘员公告【招2人】

仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)为惠州仲恺高新技术产业开发区下属正处级事业单位,主要负责园区的总体规划、基础设施建设、招商引资和配套服务等工作。经过十多年的发展,目前已成为开发面积达3.5平方公里、人口近5万人、入驻企业140余家、产值达210亿元的高新科技产业园区。因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、名额及条件

(一)招聘岗位及基本资格条件:详见《仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)公开招聘聘员计划表》(附件1)。

(二)其他条件

1、遵纪守法,品行端正;

2、具有良好的职业道德;

3、符合计划生育政策;

4、身体健康,能胜任所聘岗位工作;

5、符合聘用岗位所要求的其他条件;

6、工作年限和年龄条件时间计算到2015年12月31日止。

有下列情形之一的人员,不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、薪酬待遇

获聘人员为聘用制工作人员,不纳入机关或事业单位编制。试用期3个月,试用期月薪4500元;试用期满考核合格后正式聘用。薪酬待遇按所聘岗位工资标准执行(含“五险一金”及国家规定的节假日补贴,全日制研究生以上学历还可享受高层次人才补贴)。

三、报名办法

本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。

(一)报名时间

网上报名时间:即日起至2016年2月29日。

现场审核时间:2016年3月1日9:00至2016年3月4日16:00。

(二)报名方式、地点

网上报名:网上下载《仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)招聘聘员报名表》(附件2),按照要求填好报名表后,连同本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为?.JPG格式)以及第二代居民身份证、毕业证、学位证、资格证书及其他相关证明材料扫描发送至电子邮箱:hndwrsb@163.com。

现场审核:招聘单位将对应聘人员分别进行资格审查,通知初步符合招聘条件的人员在本公告所规定的现场审核时间内带齐第二代居民身份证、毕业证、学位证、有关专业技术资格和职业资格证书及其他相关证明材料原件和复印件各一份,近期2寸彩色免冠正面照片2张,到指定地点现场审核。审核通过后现场发放准考证。

现场审核地点设在惠南高新科技产业园管委会综合楼四楼管委会办公室党群科(惠州市惠澳大道金达路一号)。

(三)报名注意事项

1、招聘单位根据用人要求,参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014版)》进行了专业设置,报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

2、报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

四、考试

(一)笔试

1、笔试科目

本次笔试采取闭卷方式进行,共分公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识部分主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行职责所必备的能力和素质,内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。

专业知识部分主要测试应试人员对专业知识的掌握程度、业务能力和工作技能,内容根据报考岗位设置。

2、笔试时间初定3月中下旬,具体时间另行通知。笔试地点设在仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)综合楼二楼大会议室。

3、报考人员凭二代身份证和准考证参加考试。

笔试成绩满分为100分,60分以上为合格。

(二)面试

根据笔试成绩,由到低分按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选,如笔试合格人数不足,则按实际笔试合格人数确定面试对象。面试主要测评报考者综合素质、语言表达能力、综合分析应变能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力。

面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行,具体事项另行通知。

(三)成绩

应聘人员考试总成绩=按笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主考官给分高低顺序确定名次。

考试总成绩60分以上为合格。

五、体检

考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检人员实施细则(试行)》执行,具体体检事项另行通知。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。

考察期间,应聘人员必须补交以下材料:

1、在职人员应补交与原单位解除劳动关系证明;

2、含有效验证码(验证码有效期一般为2个月)的学信网学籍认证报告和学历认证报告。

3、户口所在地乡镇(街道办事处)以上计生部门出具的计划生育情况证明。

4、无犯罪记录证明。

七、公示

确定为拟招聘人员名单在仲恺高新区门户网站和惠南园区网站公示7个工作日。

八、办理聘用手续

经考察合格,公示期无异议的,办理聘用手续。因考察不合格,或公示期间有异议的,或考生自愿放弃导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补考察人选。

九、其他事项

本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

本次公开招聘工作由园区纪检组进行全程监督,杜绝各种弄虚作假行为。

咨询电话:7380603

投诉电话:2598890

原标题:惠南高新科技产业园管委会2016年公开招聘聘员公告

点击下载>>>

1.仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)招聘聘员计划表.xls

2. 仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)招聘聘员报名表.doc

(责任编辑:李明)

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