为推进事业单位人事制度改革，优化人才结构，促进我区经济社会等各项事业快速发展，经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(三人社事业〔2012〕18号)的规定，结合我区实际，特制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。

二、招聘岗位计划

本次公开招聘事业单位工作人员64名，其中，面向社会公开招聘事业单位工作人员34名(详见附件1)、面向服务陕州区的在岗大学生村干部定向招聘30名(详见附件2)。

三、招聘资格和条件

(一)招聘范围

符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员。

(二)招聘资格条件

1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党领导;

2、遵纪守法，品行端正，作风正派;

3、爱岗敬业，乐于奉献;

4、具有中华人民共和国国籍;

5、具备招聘岗位规定的资格条件;

6、招聘对象年龄要求：1986年3月17日及以后出生的;

7、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;

8、拟聘用岗位所需要的其他条件。

(三)具有下列情况之一的不得报考

1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘的程序和办法

(一)发布公告

本次公开招聘公告分别在三门峡市人力资源和社会局网站(www.hasmx.hrss.gov.cn)、陕州区人民政府门户网站(www.shanzhou.smx.gov.cn)同时发布，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名及资格审查

报名及资格审查由陕州区区委组织部和陕州区人力资源和社会局共同组织实施。

（责任编辑：李明）