经平凉市事业单位公开招聘紧缺人才工作领导小组批准，灵台县事业单位面向社会公开招聘紧缺人才15名(详见附件)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

　　(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1980年3月19日至1998年3月19日期间出生)，硕士研究生和博士研究生毕业的年龄可放宽到40周岁(1975年3月19日以后出生)。

　　(三)应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件。如果招聘专业为本科生专业，与之相关的研究生专业均可报名。

　　(四)品学兼优，身体健康。

　　(五)毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

　　二、招聘程序

　　(一)组织报名。3月19日9时至18时，在兰州大学举办的招聘会组织现场报名。3月20日9时至18时，在甘肃中医药大学举办的招聘会组织现场报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸照片一张。

　　(二)资格审查。招聘小组对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员须填写《平凉市2016年公开招聘紧缺人才报名登记表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

　　(三)面试测评。由招聘单位、主管部门和技术人员组成面试测评组，人大代表、政协委员及人社部门进行监督。面试时间另行通知。

　　面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。

　　当参加面试人数和招聘人数比例等于1:1时，由面试测评组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定为拟招聘人选;当参加面试人数和招聘人数比例大于1:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人员。

　　(四)签订就业协议。拟招聘人员确定后，由招聘单位和主管部门负责，组织拟聘人员办理就业协议签订手续。

　　(五)资格复审和公示。签约人员毕业后，必须于2016年7月底前，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市、县人社局报到进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，在县政府网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　(六)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。

　　三、监督咨询电话

　　监督电话：

　　平凉市人社局：0933-8238208

　　灵台县监察局：0933-3621311

　　咨询电话：

　　灵台县人社局 0933-3625589

　　灵台县卫生局 0933-3621812

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　　灵台县2016年事业单位公开招聘紧缺人才计划表

　　灵台县2016年事业单位公开招聘

　　紧缺人才工作领导小组办公室

　　2016年3月15日

（责任编辑：李明）