根据《临汾市人力资源和社会局关于印发<临汾市文化艺术等27个市直事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社发〔2015〕67号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市煤炭工业局所属事业单位市央企驻临煤矿安全监管中心最终确定面试人员21名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

一、面试时间和地点

时间：2016年3月27日

地点: 临汾天鹅大酒店2号楼(临汾市向阳西路2号)

二、面试原则

1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持、回避、监督的原则。

三、面试方法和内容

采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

四、命题范围及考生分组

1、命题范围

招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。

2、考生分组

为工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试采用综合组进行。

面试工作分组情况：

五、面试程序

1、参加面试的考生须于3月27日上午11?00前到市煤炭工业局人事教育科报到，携带笔试准考证、身份证确认身份，安排面试有关事宜。

2、参加面试的考生须于3月27日下午2：00统一进入候考室待考，迟到考生视为自动放弃面试;所有考生于下午2：20抽签决定面试顺序号，并由员登记密封;下午2:45面试

考官熟悉题本;3:00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。

3、每名考生面试结束后，由记分员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，记分员、监督员和主考官确认签字后，当场向考生公布。

4、面试结束后，面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交室封存。

5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。

六、面试考官的组成及工作人员

1、面试考官组成：为确保面试工作的公平、公正，成立1个考官组，考官组由7名考官组成，考官由有关方面人员和专家组成;考官组设主考官1人，主持本次面试。

2、考场工作人员：面试考场设监督员2名、记分员2名、计时员1名。

七、面试评分办法

面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留小数点后两位数)。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分者，不得进入考核环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。考官打分低于60分，高于90分(含90分)须注明打分原因。

八、面试工作纪律

1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。封闭期间工作人员的通讯工具一律实行集中保管。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。

5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。

6、任何人不得泄露考官打分情况。

7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。

8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。

9、凡属资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。

10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。

原标题：临汾市煤炭工业局所属事业单位招聘工作人员面试实施方案

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临汾市央企驻临煤矿安全监管中心招聘面试人员名单.xls

（责任编辑：李明）