根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘2名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

(一)数据库工程师1名，从事交通运输系统和路网交通流运行的电子监测、情报收集、数据交换等工作。

(二)交通分析与研究专业人员1名，从事交通数据分析、交通仿真、数据挖掘和综合应用等工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

1、数据库工程师(中级技术岗)还应具备以下条件：

⑴年龄35周岁以下;

⑵具有大学本科或以上学历并取得学士或以上学位，限计算机科学与技术专业，不接受相近专业报名;

⑶具有大学英语四级或以上证书;

⑷具有数据库系统工程师或软件设计工程师中级或以上职称;

⑸具有5年以上交通运输行业软件系统开发经验;

⑹熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识，具有交通行业信息化开发项目管理经验。

2、交通分析与研究专业人员还应具备以下条件：

⑴年龄35周岁以下;

⑵硕士研究生或以上学历，限交通运输规划与管理专业，不接受相近专业报名;

⑶熟悉使用TransCAD交通需求软件、VISSIM交通仿真软件，熟悉使用SQL数据库及相关分析挖掘软件。

五、报名和资格审查

招聘公告在佛山市人力资源和社会局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

(一)报名时间：2016年5月23日 —5月27日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)报名地点：佛山市交通运输局人事科，地址：佛山市禅城区人民西路14号，联系电话：82239089、82221625。

(三)报名要求：报名采取现场报名和网上报名的方式。应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件，以及近期同底小一寸免冠正面彩照2张到市交通运输局人事科报名，或将相关资料发送到以下邮箱：rsk@fsjtw.gov.cn。

(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

六、考试

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》，具有硕士学位或中级专业技术资格且报考专业对口岗位的，可以免予笔试，直接采取面试的考试方式。

成绩计算方法：面试成绩即为总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

七、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。

八、考核

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由到低分依次递补。

九、确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在市人力资源和社会局网站公示7个工作日。

十、办理报批手续

拟聘用人员经公示无异议的，用人单位将按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会局批准。

十一、办理聘用手续

根据市人力资源和社会局审批结果，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与批准进事业编制的聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

原标题：佛山市交通运行监测中心公开招聘工作人员公告

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佛山市事业单位公开招聘人员报名表.doc

（责任编辑：李明）