2016内蒙古赤峰市事业单位招聘计划调整公告
根据《2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，针对卫生系统和研究生学历人员紧缺的实际情况，对未达到开考比例的岗位，经市直主管部门和旗县区申请，经研究同意，对部分未达到开考比例的岗位降低了开考比例。具体见招聘岗位表。
为确保用人单位对人才质量的需求，对降低开考比例的岗位划定笔试合格分数线。具体办法是：分别以报考市直和各旗县区岗位人员笔试平均成绩为合格分数线，低于平均成绩以下的人员不能进入面试环节。
原标题：关于公布2016年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员招聘计划(调整后)的公告
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赤峰市委组织部
赤峰市人力资源和社会局
2016年6月6日
（责任编辑：李明）
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