根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持适岗选能的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会人员公开招聘。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。

(二)身体健康，能够胜任工作职责。

(三)具有应聘岗位所需的专业、技能和学历。

三、招聘岗位和条件

(一)12333话务员4名

1.女性;

2.具有昆山户籍;

3.年龄在30周岁至35周岁(1986年6月1日至1981年5月31日出生);

4.全日制大专学历，专业不限;

5.普通话标准，具备良好的电脑操作技能。

(二)窗口一线工作人员7名

1.男性;

2.具有昆山户籍;

3.年龄在35周岁以下(1981年6月1日之后出生);

4.全日制大专学历;

5.专业：法律类、财务财会类、劳动与社会、人力资源管理、计算机应用技术、计算机应用与维护、文秘。

四、报名及资格审查

1.报名时间：6月29～30日(两天)10:00～16:00;

2.报名地点：昆山市人力资源和社会局(前进中路305号)底楼大厅;

3.应聘人员须本人进行现场报名，并携带以下材料：

①身份证、毕业证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件;

②近期同底一寸彩色证件照3张。

报名者需提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

报名者经资格审查合格后，填写《公益性岗位工作人员招聘登记表》。

五、考试

考试采取笔试和面试考核方式进行。笔试、面试时间另行通知。笔试内容分为综合基础知识及行政能力测试。根据笔试成绩从到低分的顺序，按拟录用人员的1：2的比例确定面试人选。笔试成绩按照40%、面试成绩按照60%计入最后录取总成绩。面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。

六、体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，按总成绩从到低分一次性替补。体检费按相关规定由本人负担。

七、考察

对体检合格人员由用人单位组织考核政审。根据体检和考核政审结果，确定拟聘用人员名单。

八、相关待遇

1.聘用期间，公益性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门内部的各项规章制度。

3.录用后与用人单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一签,初次签订合同的聘用人员试用期一个月。

4.被聘人员若违反合同或严重违反单位规章制度的，由用人单位中止合同、解除聘用关系。

九、招聘工作监督与举报

由昆山市人力资源和社会局监察审计室对本次招聘进行纪律监督。

昆山市人力资源和社会局监督举报电话：0512-57339944

原标题：2016年昆山市人力资源和社会局招聘公益性岗位工作人员简章

昆山市人力资源和社会局

2016年6月21日

（责任编辑：李明）