为适应发展需要，更广泛地选拔 人才，经县政府同意，肥西县精神文明建设指导委员会办公室面向社会公开招聘非在编工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

招聘工作人员共4名。详见附件《肥西县2016年县精神文明建设指导委员会办公室公开招聘工作人员岗位表》

招聘对象还须符合以下条件

1.全日制本科及以上学历(含2016年应届毕业生);

2.年龄为30周岁及以下，即1986年1月1日及以后出生;

3.岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会 部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)本县现有在编在岗人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过肥西县人力资源和社会 局网、中国肥西等网站，向社会统一发布。

(二)网上报名及资格初审

1.考生登录肥西县人力资源和社会 局网(www.ahfxrsj.gov.cn)报名，统一报名时间为2016年7月18日9:00至2016年7月20日16:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至7月21日16:00登录肥西县人力资源和社会 局网(www.ahfxrsj.gov.cn)查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

2.提供报名信息。报考人员报名时，按照报名系统提示，准确填写个人信息，上传本人电子证件照片，提供有效通讯方式。并使用同一有效居民身份证参加考试。

3.缴纳笔试费用。通过资格初审的报考人员于7月21日17:00前登录肥西县人力资源和社会 局网通过第三方支付平台缴纳笔试费用90元/人，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。

4、开考比例。实际报名缴费人数与招聘人数的比例达到3：1的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收考试费用。

5、打印笔试准考证。缴费的考生于8月8日至8月10日从肥西县人力资源和社会 网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试

1.笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行，笔试总分100分(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。科目为《综合知识》和《申论》两科。《综合知识》：主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达及写作相关知识，满分为100分，占笔试成绩的60%。《申论》满分100分，占笔试成绩的40%。

2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。依据最终笔试(合成)成绩，从到低分按1：2的比例(详见岗位表)确定面试入围人员名单，若最后一名有两名以上考生笔试(合成)成绩相同的，一并确定为面试人员。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会 局网公布笔试成绩。

（责任编辑：李明）