根据群团改革的有关要求，为进一步探索推进我区工青妇机关干部的选拔管理新模式，构建“专职干部”、“挂职干部”、“志愿者”相结合的工作队伍，同时为加强群团干部的培养和锻炼，现就我区开展工青妇机关挂职干部选派招募工作公告如下：

一、选派招募原则

按照公开、公平、公正的原则，通过双向选择，择优推荐、选派、招募。

二、选派招募对象

1、18周岁以上，45周岁以下(1970年8月12日至1998年8月12日期间出生)的在职工作人员;

2、政治坚定、德才兼备、勤勉务实，热爱群团工作，具有群团工作经验的可优先考虑;

3、在本职岗位中扎实历练、具有开拓创新精神、做出一定的工作成绩;

4、具有大学本科及以上学历;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有上海市户籍，非本市户籍人员参加挂职选派的，须持有上海市居住证1年以上(仍在有效期内);

7、挂职干部需具备的其他工作能力和要求。

因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、尚在试用期的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报名。

三、选派招募范围

挂职干部主要从浦东新区范围内选派：

1、区各机关部门及其下属单位;

2、区属各企事业单位;

3、各非公有制企业;

4、各社会组织。

四、岗位、人数及要求

工青妇机关挂职岗位为各部室部长特别助理、项目负责人、干事等。岗位名称、人数、具体要求见附表,其中总工会6人、共青团3人，妇联3人，合计共12人。

五、工作时间

挂职时间原则为1-2年，具体挂职时间根据挂职岗位的实际要求，由派出单位与挂职单位协商，并征询选派人选本人意见后确定。挂职岗位实行“全日制”工作制度，挂职干部实行与专职干部相同的 日常管理。

六、选派方式

由工青妇系统推荐、组织选派和个人自荐相结合，每人最多可以报名3个岗位。

1、报名推荐。有意向推荐挂职干部的单位根据情况，可以推荐符合条件的人员，填写《挂职干部申请推荐表》，由本人签名确认加盖单位党组织印章上报;凡符合报名条件的人员，由本人提出并经所在单位党组织同意，填写《挂职干部申请推荐表》，由本人签名确认并加盖单位党组织印章上报。

2、确定人选。根据报名人选的情况和岗位需求，符合条件的报名者，择优进行面试，确定拟选派的人选。

3、报到上岗。选派人选确定后，工青妇组织将以书面形式通知派出单位及本人。

七、待遇

挂职期间，挂职干部的人事、工资关系不变。对来自各机关部门及其下属单位、区属企事业单位的挂职干部，实行挂职津贴补贴制度。

对来自非公有制企业、社会组织的挂职干部，其劳动关系不变，由挂职单位按同岗位人员的收入水平，通过购买服务的方式向派出单位支付劳务费。

八、考核管理

挂职干部在挂职期间，由挂职单位负责日常管理，挂职结束后由挂职单位根据现实表现和工作实绩给予评定。

挂职干部在挂职期间的综合表现，应作为其返回本单位后培养发展的重要参考依据，挂职期间表现被确定为“”的，可在群团专职干部遴选时优先推荐。

九、报名方式

《挂职干部申请推荐表》填写完毕后，电子版请发送到：pdgqfgz@126.com 邮箱。版请寄送至：浦东大道141号1号楼505室 吴平(200120)，咨询电话：58877988-1056

版和电子版都完整提供的，方可视为报名完成。

报名截止日期：2016年8月31日。

原标题：浦东新区2016年选派招募工青妇机关挂职干部公告

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1.浦东新区工青妇机关挂职岗位一览表.doc

2.浦东新区工青妇机关挂职干部申请推荐表.xls

上海市浦东新区人力资源和社会局

2016年8月12日

（责任编辑：李明）