>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　为切实做好我市2013年急需紧缺专业人员公开招聘工作，进一步规范招聘工作程序，确保事业单位招聘工作做到公平、公正、公开，根据《黔东南州2013年引进高层次人才急需紧缺人才工作程序指导意见》有关规定，特制定本招聘简章。

　　一、指导思想

　　以十八大精神为指导，紧紧围绕我市经济社会发展目标，以开放的姿态、灵活的方式和优惠的政策，引进一批急需紧缺人才，优化人才队伍结构，为把我市建设成为独具苗侗民族文化特色的国际滨江旅游城市、拥有120万人口的区域性中心城市和黔中经济区重要增长极提供坚强的人才和智力支持。

　　二、总体目标

　　根据用人单位需求和岗位设置情况，通过“绿色通道”面向社会公开招聘136名急需紧缺专业人员。

　　三、招聘对象

　　具有第一学历为全日制普通高校大专及以上学历，且具有助理工程师及以上职称人员(具有注册师资格证的，第一学历可放宽到全日制普通中专及以上学历)，户籍不限。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

　　(三)具有3年以上工作经验。

　　(四)年龄在18周岁及以上(1995年3月11日以前出生)，40周岁及以下(1973年3月11日以后出生);具有注册师资格证的人员年龄可放宽到45周岁及以下(1968年3月11日以后出生)。

（责任编辑：李明）