根据垫江县人力资源和社会局等部门《关于加强和规范全县事业单位购买服务人员管理的意见》(垫江人社发〔2013〕165号)和垫江县人力资源和社会局、垫江县机构编制委员会办公室《关于同意垫江县城市管理联合执法大队等事业单位增核购买服务人员控制计划的复函》(垫江人社函〔2016〕55号)文件精神，为切实做好停车收费工作，垫江县市政园林管理局特面向社会公开招聘停车收费人员50名。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘停车收费人员50名。

三、招聘基本条件

(一)男性年龄在55周岁以下，女性50周岁以下(男性1961年8月31日后出生;女性1966年8月31日后出生);

(二)初中毕业及以上学历，身体健康，热爱城市管理工作，近两年登记失业的高校毕业生，享受最低生活、零就业家庭成员和“4050人员”等就业困难人员优先;

(三)无违法记录或不得从事城市管理工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)简章发布

招聘简章在垫江县人力资源和社会局网面向社会公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名

报名时间：2016年9月6日—9月8日上午8：30—下午17：30。

报名地点：垫江县市政园林管理监察大队4楼会议室

报名联系电话：(023)74517320

2.现场初审确认

现场初审确认时间：2016年9月6日—9月8日上午8：30—下午17：30。

现场初审确认地点：垫江县市政园林管理监察大队4楼会议室

现场初审确认所需材料：

①报名时现场填写的《垫江县停车收费人员报名表》;

②《居民身份证》原件及复印件各1份(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件各1份)，学历证明原件及复印件各1份;

③1寸免冠照3张;

④户籍所在地派出所出具相关政审材料1份。

3.领取准考证

领取准考证时间：2016年9月9日下午15：00—18：00

领取准考证地点：垫江县市政园林管理监察大队4楼会议室

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

笔试内容为停车管理收费计算及写字熟练程度，总分100分，60分为合格。考试时间为30分钟。

笔试时间：2016年9月10日上午9：00

笔试地点：中共垫江县委党校

2.面试

笔试成绩合格者进入面试，总分为100分，面试成绩按四舍五入法保留两位小数。采取半结构化面试，即考生演讲和考官提问相结合的方式进行，时间为3分钟以内。面试成绩当场公布。

面试时间：2016年9月11日上午8:00。考生须在2016年9月11日上午7:30前进入面试候考室。

面试地点：中共垫江县委党校

3. 考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)

笔试和面试时请携带身份证、准考证，不按时到面试候考室的考生视为自动放弃面试资格，后果自负。

(四)体检

按招聘岗位指标数和考生总成绩从到低分依次等额(1:1)确定体检人员。进入体检最后一名面试成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、学历高者、应届生优先。确定体检人员于2016年9月13日到县级以上综合性医院(县医院体检中心)进行体检，体检费用由用人单位支付，体检结果由用人单位统一领取。

(五)确定拟聘人员和公示

根据资格审查、笔试、面试、体检结果，由用人单位确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在垫江县人力资源和社会局网站进行公示，公示时间为3个工作日(2016年9月14日至2016年9月19日)。

(六)聘用及待遇

1.聘用：经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照相关规定与用人单位签订《劳动合同书》，试用期为一个月，试用期满后，合格者按照有关规定完善聘用手续。

2.工资待遇：基本工资1400元/月，按国家规定缴纳五险;试用期工资为1400元/月，不缴纳五险。

(七)岗前培训(待定)

五、纪律要求

(一)切实加强组织，严肃招聘工作纪律，严格执行招聘程序;

(二)招聘工作坚持公平公开公正原则，在县人力社保局的指导和县纪委的监督下进行，接受社会广泛监督;

(三)对违反公开招聘纪律的人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关人员的责任。

原标题：垫江县市政园林管理局面向社会公开招聘停车收费人员简章

垫江县市政园林管理局

2016年9月5日

（责任编辑：李明）