为进一步加强大渡口区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经市人力社保局核准，决定采取考试与考核相结合的方式，面向全市公开选聘事业单位工作人员。

一、公开选聘名额和岗位

本次公开选聘事业人员4名，具体选聘名额及岗位信息等详见《大渡口区2016年下半年面向全市公开选聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

二、公开选聘对象

重庆市范围内(不含大渡口区)各级事业单位在编在岗的职员或专业技术人员(不含工勤人员身份聘用在管理、专业技术岗位的人员);

重庆市范围内(不含大渡口区)各级机关事业单位已进行登记备案且在编在岗的公务员或参公人员也可报考，但在办理调动手续前本人须书面申明放弃公务员或参公人员身份，调整为事业单位工作人员。

三、公开选聘条件

(一)具有良好的政治、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

(二)具有2年及以上机关事业单位相应工作经历(含试用期);

(三)历年年度考核均为合格或称职及以上等次;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)须经所在单位、主管部门及组织人事主管部门同意;

(六)年龄40周岁及其以下(年龄计算时间截止报名前一日);

(七)须在报名前(2016年9月18日前)取得要求的学历(学位)证书;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)必须在报名开始前(2016年9月18日前)获得国家教育部中国留学服务中心认证;

(八)具备公开选聘岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位一览表》(附件1);选聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

(九)相应工作经历计算时间截止2016年9月17日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

有下列情形之一的，不属于选聘范围：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(二)试用期内的机关事业单位人员;

(三)受处间的;

(四)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

(五)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

(六)未满招聘(录)简章或聘用合同规定最低服务期限的人员;

(七)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

(八)法律、法规规定的其他情形。

四、公开选聘程序

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2016年9月18-19日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。

2.报名地点：大渡口区人力资源和社会局事业单位人员管理科(大渡口区文体路126号区行政中心三楼南310室)。

3.联系单位及电话：大渡口区人力资源和社会局事业单位人员管理科023-68871735。

4.报名材料：现场报名时，考生只能选择一个招聘单位的一个岗位报名，按各报考岗位分别竞争、分别聘用。报名时须提供以下材料：

(1)加盖现聘用单位、主管部门、组织人事主管部门公章的《大渡口区2016年下半年面向全市公开选聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件3);

(2)本人身份证、毕业(学位)证书原件及复印件各一份，岗位要求的工作经历证明材料(须加盖相关单位公章);

(3)近期同底1寸彩色免冠照片2张。

(4)身份证明材料：系公务员或参公人员的，须提供公务员(参公人员)录用文件和登记表或登记文件复印件1份;系事业人员的，须提供聘用文件、《聘用审批表》、《事业单位聘用合同》复印件1份;

以上所有复印件须签注“与原件相符”并加盖公章。委托报名的，除提供上述报名材料外，还须出具由委托人签字并按指印的委托书原件1份、被委托人的身份证原件及复印件1份。

（责任编辑：李明）