根据《山东省公益性岗位开发管理办法》(鲁人社发〔2013〕23号)和《日照市公益性岗位开发管理办法》(日照市人民政府令第113号)及有关规定，经县政府研究同意，现将2016年五莲县公益性岗位公开招聘困难高校毕业生有关事项公告如下：

一、招募范围和条件

(一)招募计划。五莲县籍高校毕业生公益性岗位10个。

(二)招募范围。

应届家庭困难高校毕业生：持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城市居民最低生活证》、《农村最低生活证》或零就业家庭等有效证明的毕业生。

就业困难高校毕业生：毕业当年未实现就业或办理《就业创业证》后满一年并有三次求取登记没有实现就业的毕业生。

以上人员要求专科以上学历，年龄不超过30周岁。

二、报名与资格审查

(一)报名。符合条件的人员请于2016年9月12日-- 14日到五莲县人社局一楼5号窗口报名。

报名时携带材料：

1、身份证及复印件;

2、《就业创业证》及复印件;

3、《日照市就业困难人员认定登记表》(未认定就业困难人员的需到户籍地乡镇、街道人力资源社会所或县人力资源社会局认定就业困难人员);

4、近期一寸免冠照片3张;

5、《日照市公益性岗位报名登记表》三份;

6、学历、学位证书原件及复印件;

(以上复印件要求用A4纸张复印)。

(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

三、聘用程序

(一)考试。根据县政府要求，对符合聘用条件的人员，由县人社局统一组织考试。考试具体时间、地点另行通知。

(二)体检。初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检。

(三)聘用。从到低分取足前10名，期间有弃权或体检不合格的，取消聘用资格，依次进行递补。

(四)选岗。拟聘用人员按照成绩从高到低的次序，自主选择岗位。

(五)公示。县人社局将拟聘用人员名单进行公示，公示期7天，公示期满无异议，与聘用人员签订劳动合同。

本次开发的就业困难高校毕业生公益性岗位使用期限三年(距法定退休年龄不足五年的，可延至退休)，不适用无固定期限劳动合同，合同终止后亦不享受经济补偿金等待遇。

咨询电话：7986075

原标题：2016年五莲县公益性岗位招聘困难高校毕业生公告

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1、2016年各单位开发公益性岗位计划表.docx

2、公益性岗位报名登记表.docx

五莲县人力资源和社会局 五莲县财政局

2016年9月12日

（责任编辑：李明）