因工作需要。经研究，庆元县房屋与土地征收工作办公室决定在庆元县范围内公开选调工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围和条件

(一)公开选调名额和范围

公开选调事业单位工作人员4名。公开选调事业单位工作人员面向全县全额事业单位工作人员选调(具有公务员、参照公务员身份者也可报考，但选调后其身份自动转为事业身份)。具体的选调岗位、人数和条件详见附件1。

(二)公开选调基本条件

1、公开选调人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

(1)工作年限要求：事业单位工作人员要求试用期满后(已办理转正定级);

(2)本次选调所涉及的年龄、工作经历、服务期等的计算统一截止到2016年 9月23日;

2、公开选调须有工作单位和主管部门书面意见。教师参加县公开选调，还需经县机构编制委员会会议研究同意，方可报考。

二、公开选调的原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调按照《庆元县机构编制与人事管理实施意见》(庆委办〔2012〕28号)的有关要求进行。

2、坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑实际和在事业单位工作人员中选调的基本条件，公开选调岗位报名1人以上即可开考。

3、坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的干部选拔到紧缺岗位上。

三、报名时间、地点

报名时间定于2016年9月23日 下午14:30—17:30。报名地点设在县人力资源和社会局公务员管理科。报名人员须填写《2016年庆元县房屋与土地征收工作办公室公开选调工作人员报名表》(附件2)，持本人身份证、学历证书等相关材料原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片1张报名。

四、公开选调方式及程序

经报名资格审查后，统一参加公开选调的面试。

无人报考的岗位,将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。

(一)面试

面试由县人力社保部门统一组织。面试形式、面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(二)确定考试入围人员

面试结束后，县人力社保部门根据面试成绩按照1：1的比例从到低分确定考察对象。

(三)考察

考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(四)公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，办理选调手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

五、其它事项

本公告由庆元县人力资源和社会局、庆元县房屋与土地征收工作办公室负责解释。

特别提示：

招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府门户网站(网址：www.zjqy.gov.cn)。

咨询电话：庆元县人力资源和社会局公务员管理科：0578—6122610;

庆元县房屋与土地征收工作办公室：0578—6212212

原标题：2016年庆元县房屋与土地征收工作办公室公开选调工作人员公告

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1、2016年庆元县房屋与土地征收工作办公室公开选调工作人员需求计划表.xlsx

2、2016年庆元县房屋与土地征收工作办公室公开选调工作人员报名表.doc

庆元县人力资源和社会局

庆元县房屋与土地征收工作办公室

2016年9月14日

（责任编辑：李明）