根据《柘城县2016年县直事业单位公开招聘工作人员实施方案》规定和相关要求，结合工作实际，特制定《面试方案》，公告如下：

一、指导思想

以“公开平等、科学合理、有效评价”的原则，通过面对面提问和交流，客观、全面测评应试人员的综合能力和素质，为正确判定应试人员是否符合拟任岗位提供依据。

二、面试原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

2.坚持、回避、监督的原则。

三、面试时间和地点

1.面试时间：2016年10月16日上午 8:30分进行面试，时间为一天。

2.面试地点：柘城县实验小学(地址：柘城县中原西路)。

四、面试的办法及要求

1.面试办法。报考党校的考生，面试采取说课和答辩的方式进行，主要测评应试者的教育教学基本素养、专业知识技能、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。根据所报考专业，考生在指定的教材内随机抽取其中一课为说课题目，答辩试题在说课后由考生随机抽取。其他考生采取结构化方式进行面试，命题内容主要测评应试人员的综合分析、组织协调、创新应变、语言表达等能力。

2.面试要求。参加面试的考生须携带身份证和《柘城县事业单位公开招聘工作人员考试准考证》，于10月16 日上午 7:30分前到达面试考点候考室报到，并进行面试顺序抽签。面试考生不按时报到者视为自动放弃，面试成绩计算为0分。

五、考官构成及评分办法

每场面试考官均由7名组成，其中，设主考官1名，考官6名。评分办法：去掉一个分和一个最低分后，其他5名考官评分相加后的平均分，即为考生得分。面试成绩保留小数点后两位数，采取四舍五入的办法。

六、面试工作程序

1.资格复审。考生入场前，县公开招聘资格审查监督组对确定的面试对象，按报考条件进行资格复审，凡不符合条件的将取消其面试资格。

2.确定面试顺序。考生凭身份证和《准考证》进入候考室，抽签确定面试顺序。

3.面试准备。参加面试的考生，按照面试顺序，在引导员的引导下，依次进入面试考场应试。报考党校的考生依次进入备课室，根据课题备课20分钟，由引导员引导进入面试考场。

4.面试。面试顺序确定后，在引导员的引导下，考生依次进入考场进行面试。全部面试结束后，当场公布面试成绩。

5.面试时间和分数。面试时间：报考党校的考生为20分钟，其中，说课15分钟，答辩5分钟;其他考生为10分钟。面试分数：满分为100分。报考党校的考生，说课80分，答辩20分。

6.确定体检人员。根据笔试、面试成绩，经柘城县2016年县直事业单位公开招聘工作领导组研究，公告进入体检人员名单。

七、组织领导

面试工作由柘城县2016年县直事业单位公开招聘工作领导组具体负责，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，纪检、监察部门全程监督，并接受社会监督。

1.考务工作人员要严格遵守纪律，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题。

2.面试考官必须遵守面试相关规定，实行回避制度。考官在面试时应坚持客观、公正的原则，准确、独立地评分。

3.严格管理，全程监督。考点实行封闭管理，所有工作人员不得徇私舞弊、弄虚作假，否则，将依法依规严肃处理。面试实行全程监控，并存档备查。

原标题：柘城县2016年县直事业单位公开招聘工作人员面试公告

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（责任编辑：李明）