因工作需要，城口县人民法院决定面向社会公开招聘(编外)聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、面试与计算机中文录入测试相结合的方式进行。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有城口县户籍或经常居住地在城口县辖区。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强，自愿从事法院工作，能够保守工作秘密;

3.具有国家认可专科及以上学历;

4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年11月14日至1997年11月14日期间出生);

5.身体健康，具有能够正常履行岗位职责的身体条件。

6. 计算机中文录入50字/分钟及以上且正确率不低于900‰。

以下人员不属于招聘范围：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;⑤因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;⑥本县机关事业单位正式在编人员;⑦在读的2017年应届全日制毕业生;⑧其他原因不适合在人民法院工作的情形。

三、招聘岗位、人数

招聘岗位为编外聘用制工作人员，招聘人数为16名，其中书记员15名，计算机工作人员1名(限计算机类专业)。男女不限。

四、招聘程序

(一)报名

报名工作由城口县人力社保局统一组织开展。本次招聘采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。

1. 报名时间

2016年11月15日-2016年11月16日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

2.报名地点

城口县人力资源和社会局公务员科(城口县葛城街道北大街45号5楼)

3. 报名要求

本次考试报名采取现场报名方式。报考者持本人居民身份证、户口簿、学历(学位)证书等原件，非城口户籍人员需提供村(社区)出具的连续居住满一年以上证明，同时提供复印件(A4纸)各1份，及打印填写《城口县人民法院公开招聘工作人员考试报名表》，见附件1，本人6个月以内一寸彩色免冠电子照片。提交信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

(二)资格审查

由城口县人力社保局会同县人民法院，根据本简章规定审查报名资格。资格审查合格者，立即进行计算机中文录入测试。字数录入不达标则取消考试资格。

计算机中文录入测试于2016年11月17日9:30-12:00在城口县职教中心实作实训楼3楼进行。参加测试人员务必于2016年11月17日8:30前带上本人身份证原件到实作实训楼底楼报到。

经资格审查和计算机中文录入测试合格者，于2016年11月17日下午14:30-17:30在县人力社保局公务员科领取《准考证》。

(三)考试

本次招聘考试采取笔试、面试的方式进行。笔试开考比例为1:2，未达到开考比例则相应递减招聘指标。考生携带身份证原件和准考证进入笔试、面试考场。

1.笔试

笔试内容：笔试内容为综合基础知识。笔试总分100分。

（责任编辑：李明）