根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发[2007]39号)等有关规定，按照区属事业单位2017年公开招聘计划和工作需要，现将区属部分事业单位(不含教育系统事业单位)公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、全日制普通高等院校毕业(应聘岗位有特殊要求的以岗位要求的为准);

5、年龄在40周岁以下(1976年2月13日以后出生)，高技能人才年龄在45周岁以下(1971年2月13日以后出生);

6、招聘岗位要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得学历学位应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘计划、岗位

招聘计划及岗位要求见附件1。

报名结束后，综合类应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按其岗位规定的比例相应核减计划。将核减的计划调整到本单位报名人数与招聘计划比例的岗位，调整后仍达不到比例的核减该计划。

三、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，由区事业单位公开招聘主管机关统一组织。

四、报名和资格审查

采取统一时间、网上报名、网上缴费、现场认定的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2017年2月13日9:00-2月16日16:00

查询时间：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

报名网址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏泽人事考试网

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、资格初审

审查时间：2017年2月13日9:00-2月17日16:00

事业单位公开招聘主管机关指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。

3、网上缴费

缴费时间：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过工商银行或建设银行支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费考生的缴费状态标志是 “交费!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在2月18日16:00前及时与区联系(电话：0530-3966087)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费后，下载打印《菏泽市牡丹区事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)，并于3月16日-3月19日14:30登录该网站打印准考证。

笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，须于2017年2月15日-2月16日工作时间到牡丹区(菏泽市解放南街366号)办理现场确认手续。确认时，应聘人员须凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试、面试、体检等相关费用。

4、资格审查

区属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。事业单位公开招聘主管机关选派专人负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向事业单位公开招聘主管机关提交本人相关证明材料和《菏泽市牡丹区事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。

相关证明材料主要包括：

未在国家机关、事业单位、国有企业就业的应聘人员须提交毕业证、身份证、报到证等原件及复印件。

在职人员应聘的，须提交毕业证、身份证原件及复印件和用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位公开招聘主管机关同意，可在考察或体检时提供。

应聘技校类文化课教师岗位的，须提交相应的高级中学或职业中专教师资格证原件及复印件;应聘技校类实习指导教师岗位的还须提交本专业高级工及以上职业资格证书;应聘技校类实习指导教师高技能人才岗位的还须提交招聘岗位所要求的相关获奖证书原件及复印件，经审查合格后直接进入面试等程序。

面试人员在面试前5天仍未向招聘单位主管机关提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在本招聘岗位内按笔试成绩由到低分依次一次性等额递补。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1、笔试

笔试根据岗位不同分为综合、教育二大类，各类均考一科，由市人力资源和社会局统一组织实施。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%;

（责任编辑：李明）