2017浙江青田县委办公室选调事业编制人员公告【招2人】
因工作需要,决定面向全县公开选调工作人员到县委办工作。现将有关事项通知如下:
一、选调名额
本次选调2名青田县政策研究中心事业编制工作人员。一年之内,根据工作需要,可适时再按照选调考核的成绩,从本次参选人员中,择优选调若干名工作人员。
二、选调条件
(一)全县乡镇(街道)、部门事业单位正式在编工作人员(教师除外),在乡镇部门工作满2周年(时间计算截止到2 0 1 7年1月31日)。
(二)政治素质好,吃苦耐劳,品德端正,工作责任心和事业心强,身体健康。
(三)中共党员(预备党员)。
(四)具有从事综合文字工作经历或相应的综合文字工作能力。
(五)年龄要求35周岁及以下(1982年1月31日以后出生),具有本科及以上学历,专业不限。
三、选调程序
(一)报名
采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名者按要求填写报名表,报名须经所在单位主管部门同意。报名时提交身份证、学历证书原件与复印件,近期2寸免冠正照2张。从事过综合文字工作的同志,可以提供展示自身综合文字功底的材料或文章。
报名地址:中共青田县委办公室收发室(县府6楼),咨询电话:6821330,虚拟网:551330。
报名时间:2017年2月8日至2017年2月9日。
(二)资格审查
经资格审查,符合报考条件的,发放笔试准考证。报名人数与岗位选调人数比例不足3:1的,按比例递减直至取消该岗位选调。
(三)考试
1、笔试:以综合写作为主。笔试时间、地点另行通知。
2、面试:根据笔试成绩从高到低按 3:1 的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,合格为60分,面试不合格者,自然淘汰。面试时间、地点另行通知。
3、考试实行总分百分制,按照笔试成绩、面试成绩各占50%汇总计算总分(保留小数点后两位,尾数四舍五入),若总成绩相等,则以笔试成绩排名择优录取。选调入围人员通过青田县人力资源和社会局门户网站向社会公示。
4、考察。按照选调人数2:1的比例进行考察。
(四)选调
根据考试考察情况,从岗位工作实际出发,综合比选研究确定拟选调对象。选调对象在接到选调通知后,须在 15 个工作日内到县委办报到。无正当理由逾期者,取消选调资格。其他未尽事项,由青田县委办负责解释。
原标题:中共青田县委办公室关于公开选调事业编制工作人员的通知
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中共青田县委办公室
2017年2月6日
(责任编辑:李明)
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