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　　根据省委组织部、省人社厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)、原省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人发〔2006〕23号)和市委组织部、原市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)等文件精神，经县委、县政府同意，决定为我县部分事业单位招聘工作人员300名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量

　　本次招聘人员数量为300名。具体的招聘单位、岗位、数量及专业条件要求等情况见《东明县2013年部分事业单位招聘计划及岗位要求一览表》(附后)。

　　二、招聘对象、条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，爱岗敬业。

　　(二)遵纪守法，没有受过纪律处分和刑事处罚。

　　(三)应聘人员须是国家统招、毕业生就业主管部门没有办理正式派遣就业手续的全日制普通高校毕业生。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同或毕业后已与具体单位签订就业协议的毕业生，未经定向、委培单位或签协议单位同意，不得应聘;在公务员招考和我县事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为的人员不得应聘;在读全日制普通高校在校生不得应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　(四)本次招聘面向社会公开应聘，不受户籍地、生源地限制。

　　(五)应聘公安局警官培训中心、检察院检察官培训中心招聘岗位的年龄不超过30岁(1983年7月1日以后出生);应聘其他单位招聘岗位的年龄不超过35岁(1978年7月1日以后出生)。应届毕业生报考的不受年龄限制。

　　(六)应聘中小学教师岗位的须取得相应教师资格证 ;应聘卫生医疗岗位须取得执业医师资格证。

（责任编辑：李明）