为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，推动“人才兴贺”战略深入实施，加快构筑贵广高铁经济带“人才洼地”，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，贺州市市直、县(区)事业单位面向高校公开招聘高层次、急需紧缺专业人才，公告如下：

一、招聘原则

坚持人岗匹配的选人标准和公平、公开、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才108名(详见附件1)。招聘对象主要为全国院校全日制应往届博士、硕士研究生和贺州市紧缺专业本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。招聘公告于2017年2月24日起在贺州人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)以及相关高校网站发布。

(二)条件要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

三、招聘时间

2017年3月中下旬。组织、人社、编办、招聘单位组成招聘工作组，赴区内外重点高校进行现场面试。面试地点初定为桂林理工大学、广西民族大学、暨南大学、湖南大学等高校。具体时间地点安排以面试公告为准，面试公告另行在贺州人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/hezhou/)及相关高校网站上发布。

四、招聘程序

本次招聘的程序为发布公告、接受报名、资格审查、资格复审、面试、签订就业协议、体检、考核、公示、聘用、等。其中，应聘人员具有博士研究生学历学位并符合招聘岗位其他资格条件的，可免面试环节，直接通过面谈方式确定就业意向及签订就业协议，其他环节按招聘程序进行。

（责任编辑：李明）