因工作需要，经杨集镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘合同制宣传通讯报道员1名。

一、招聘条件

1、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感，热爱新闻报道，有较好的文字功底、宣传策划与人际沟通能力，能熟练使用办公软件;

2、年龄原则上在40周岁以下，性别不限，身体健康;

3、本科及以上学历，取得相应学位证书;

4、专业原则上为中文、新闻、汉语言文学，有从事宣传报道经历、有摄像技术特长或外宣推介经验的优先录用。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用八个阶段。

(一)报名

1、报名时间：2017年3月5日至2017年3月15日(上午9：00—12：00，下午15：00—17：00)，周末除外。

2、现场报名地点：江苏省灌云县杨集镇人民政府三楼宣委办公室。

网上报名：在规定时间内，报考人员将《报名登记表》、电子照片(近期免冠正面二寸证件照，JPG格式，20KB以下)发送至13812430325@163.com邮箱。同时将《报名登记表》(手写签名版)、身份证、毕业证、学位证和其它相关材料扫描件传真至0518-88641233。

3、报名材料：报考人员应带身份证、毕业证和学位证(2017年应届毕业生提供毕业生就业双向推荐表和就业协议书)的原件及复印件、报名登记表(考生下载后先在电脑上填写基本应聘信息，然后正反面打印)、近期免冠正面二寸证件照2张。如有新闻作品可提供原件或复印件;如有相关工作经历或其它文字资质证明，请提供相关资料的原件和复印件。(所有原件都将在审核后退还。)

4、领取准考证：经初审合格的报考人员于2017年3月17日持身份证(代领人需持代领人身份证和考生身份证)到杨集镇宣委办公室领取准考证。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试科目为申论，考试范围参照公务员主管部门网站公布的《江苏省2017年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

2、笔试时间和地点：见准考证。

(三)资格复审

笔试前3名报考人员进入资格复审环节。主要审查考生报考资格和条件，考生需提供原单位的同意报考证明(应届生和无工作单位的报考者无需提供)和户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。已婚者需提供户籍所在地计生主管部门出具的无计划外生育证明。 未婚者需提供户籍所在地婚姻管理部门出具的未婚证明。

资格复审时间另行通知。

(四)面试

采用结构化面试的方式。面试满分为100分，设置60分为合格线。

面试时间和地点：见面试通知书。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县杨集镇网站”(http://yjz.guanyun.gov.cn/)公布，考生可凭准考证号查询。

(五)体检

确定总成绩第一名的报考人员参加体检。体检由杨集镇组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

体检时间另行通知。

(六)考察

对体检合格人员，由杨集镇组委办公室参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织实施考察。

考察时间另行通知。

(七)公示

对体检、考察合格的人员，在灌云县杨集镇网站(http://yjz.guanyun.gov.cn/)公示七天，接受社会各界的监督。

对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩从到低分依次递补。

(八)聘用

经公示无异议的人员，由杨集镇组织部门与其签订劳动合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。聘用审批后不再进行递补。每年进行一次绩效考评，考评合格者继续留用。

三、工作待遇

试用期每月底薪1400元，试用期满每月底薪不低于2000元。均实行稿件录用奖励，发稿每篇奖励2000元，能者多得。提供食宿。

四、其它事项

本公告未尽事宜，由杨集镇人民政府负责解释。

联系人：李龙厂 手机：13961306988

梁 雨 手机：13812430325

监督电话：0518-88641006

原标题：灌云县杨集镇招聘合同制通讯报道员公告

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灌云县杨集镇招聘通讯报道员报名表.doc

杨集镇人民政府

2017年3月3日

（责任编辑：李明）