根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)和《2017年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2017年青岛城市发展有限公司所属事业单位青岛市房地产职业中等专业公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛城市发展有限公司所属事业单位青岛市房地产职业中等专业公开招聘教师岗位，共4人。其中文化基础课教师招聘2人;专业课教师招聘2人。

采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据青岛市房地产职业中等专业的教师岗位工作特点和要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

面试采取说课和答辩的方法进行。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到青岛市市北区台柳路138号参加由青岛市房地产职业中等专业组织的面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

说课时间为12分钟，在规定的时限内完成。

答辩时间为5分钟，在规定的时限内完成。

四、面试时间和地点

(一)时间：5月27日上午。报考建筑类相关专业教师岗位、美术类专业教师岗位、计算机专业教师岗位的考生于 5 月27日7:30前报到，首先参加抽签，确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)地点：青岛市房地产职业中等专业(青岛市市北区台柳路138号)。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，说课占70%、答辩占30%。由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布,并当天在青岛市房地产职业中等专业网站上(http://www.qdfcxx.com)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2017年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话：85624323

招聘单位监督电话：82825134

原标题：2017年青岛城市发展有限公司所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

（责任编辑：李明）