为更好地选拔人才，充实我镇工作人员队伍，进一步推进我镇经济社会发展，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘社会化用工人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

1、社会化用工21名。

2、开考比例原则上为1:3，报名人数不足的则相应核减招聘计划。

二、资格条件

1、常州市户籍;

2、年龄要求：35周岁以下(1982年1月1日以后出生);40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

3、招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2017年8月31日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历;在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

4、熟悉国家相关的法律法规，拥护党的方针政策，热爱工作，热心为群众服务，具有较强的组织纪律性、工作责任心和沟通协调能力，善于做群众工作;遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录;

5、具体岗位要求详见《2017年遥观镇公开招聘社会化用工岗位简介表》(附件1)。

三、报名

本次报名采用现场报名。

1、报名时间：2017年5月18日—5月25日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)，双休日不受理。

2、报名地点：遥观镇党群科(镇政府三楼)，联系电话：88703312。

3、报名资料：报名时需提交《2017年遥观镇公开招聘社会化用工报名表》(附件2)和本人身份证、户口簿、学历学位证书、职称或资格证书等相关材料(以上材料均需提供原件和复印件1份)，近期1寸免冠彩照2张。

4、注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，镇组织人事部门将根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

四、考试

考试采用笔试和面试相结合的办法。

1、笔试：笔试内容为综合知识，笔试总分100分;报考党群科、宋剑湖建设发展有限公司综合部需加试专业知识，笔试总分为200分。

2、面试：面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩计算：综合成绩按笔试成绩占50%(加试专业知识的，综合知识成绩和专业知识成绩各占25%)、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

五、体检和考察

根据考生综合成绩从到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格或放弃出现缺额的，根据综合成绩从到低分依次递补。

对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从到低分依次递补。

六、公示

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1、签订劳动合同时，约定试用期为二个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。聘用人员统一实行人才派遣制，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2、正式聘用后，社会化用工年薪约5—9万元(含“五险一金”)，聘用期间按规定缴纳“五险一金”。

八、咨询和监督电话

咨询电话：88703312

监督电话：88712105

原标题：2017年遥观镇公开招聘社会化用工人员简章

点击下载>>>

1、2017年遥观镇公开招聘社会化用工岗位简介表.xls

2、2017年遥观镇公开招聘社会化用工报名表.doc

中共常州市武进区遥观镇委员会

常州市武进区遥观镇人民政府

2017年5月17日

（责任编辑：李明）