根据《省委组织部、省人社厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展2017年宿松县卫生计生系统公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年宿松县卫生计生系统公开招聘人员41名。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2017年宿松县卫生计生系统公开招聘工作人员岗位简章》(附件1)。

本公告将在宿松县政府网(http://www.susong.gov.cn)、宿松县卫生和计划生育委员会网(http://wjw.susong.gov.cn/index_jhsy.aspx)宿松县人事考试培训网(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县人事考试培训网站发布。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。

“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1986年6月12日及以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

采用网络报名方式进行。报名网站为宿松县人事考试培训网。

1、报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2017年6月12日上午8时至6月16日下午17时，逾期不再接受报名。

（责任编辑：李明）