为全面深化信访工作信息化建设，着力解决我镇信访信息录入人员不足问题，规范网上信访办理业务，优化网上信访队伍结构，我镇“阳光信访”建设水平，经镇党委、政府研究，决定通过政府聘用的方式解决人员不足问题。经市人社部门同意，决定面向社会公开招聘1名信访公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳。

2.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。

3.具有普通高校专科及以上学历，专业不限。

4.年龄20周岁以上、35周岁以下。

5.符合公益性岗位安置的基本条件，属于就业援助对象。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名时间、地点

1.报名时间：自公告之日起至2017年6月27日(法定休息日照常上班)，上午8：30—11：30，下午2:30—5:30。

2.报名地点：柳巷镇组织室。咨询电话：15955077689

3.报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书、就业失业登记证、以及有关资格证等相关证件原件和复印件，3张1寸近期同底免冠照片。

(二)资格审查

1.资格审查：报名工作结束后，由柳巷镇会同市人社部门对报名人员进行资格审查。对不符合公益性岗位条件的取消其报名资格。

2.开考比例：报名人数与招聘岗位职数的比例不得低于3:1，报名结束后，如果报名人数达不到比例的，则相应核减招录计划。

(三)面试

1. 面试工作的组织。面试工作由柳巷镇招聘工作领导小组办公室严格按照有关要求实施。

2. 面试时间地点另行通知。

3. 按“公开招聘，择优录用”的原则，实行“统一招聘、统一管理”的模式，由镇信访办负责组织实施，通过报名人数多少，采取抽签面试的方式，对申请人进行全面考核，确定聘用人选。

(四)考察

根据考生面试成绩由到低分顺序，按招聘岗位职数1：1 的比例确定被考察人员。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面的情况。考察工作由柳巷镇招聘工作领导小组办公室组织实施。

考察工作结束后，经柳巷镇招聘工作领导小组办公室研究确定拟聘人员，并在柳巷镇信息公开网站进行公示3天。经公示无异议的拟聘用人员，由柳巷镇研究聘用，并办理聘用手续。

四、聘用人员管理和相关待遇

一经聘用，签订公益性岗位劳动合同，试用期为2个月，合同期限为2年。试用期内，对不能胜任岗位工作的取消其录用资格，年度考核结果作为下一年度续聘依据。聘用人员待遇：工资为1700元/月，另加五险。

五、纪律要求

1.招聘工作期间，在发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。

3.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

原标题：明光市柳巷镇公开招聘信访公益性岗位人员的公告

（责任编辑：李明）