根据工作需要，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招考合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、工作原则及程序

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与面试相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划

此次计划面向社会公开招考工作人员6名。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2017年及以前毕业的大学本科(全日制)及以上学历的应、往届毕业生，专业限新闻学、汉语言文学、经济学、城市管理、城市规划核旅游管理。年龄18周岁以上，35周岁以下(截止日期为2017年8月1日)，有乡镇党政办公室工作经验的学历可以放宽至大专文凭。

(二)报考条件

1.遵义市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4.具有能够在工作中正常履职的身体条件;

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件;

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.截止2017年9月在读的全日制非2017届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6.报名时不符合报考条件或职位所需资格条件的;

7.法律、法规规定不得聘用的人员。

（责任编辑：李明）