一、招聘单位(用人单位):赤峰鑫瑞达劳务派遣有限责任公司

二、被派遣单位(用工单位)：市场监督管理局、社会保险事业管理局、安全生产监督管理局、扶贫开发办公室、河南街道管理办公室、小牛群镇人民政府。

三、招聘计划

此次共招聘64名(岗位及专业要求详见附表)。

四、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行。

五、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律;

2、具有良好品行和社会责任感;

3、学历要求：普通高等院校全日制专科及以上学历;

4、年龄要求： 30周岁及以下(1987年9月11日以后出生);

5、户籍要求：截至2017年9月11日具有喀喇沁旗户籍(含生源地或原籍为喀喇沁旗的毕业生)或虽无喀喇沁旗户籍，但正在或曾在喀喇沁旗服务的“六类”项目生。

6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，身体健康、形象良好(身材坦露部位无纹身无伤疤)、五官端正，无视听障碍。

7、具备报考岗位所需的专业或技能条件。

(二)具备下列情形之一的不能报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的;曾经吸食过毒品的;

3、曾受过党纪政纪处分或被辞退、开除公职的;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

5、现役军人、全日制在校学生;

6、有遗传性传染病、精神病史的。

六、招聘程序

本次招聘程序按照发布《公告》、报名与资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用、培训等步骤进行。

(一)发布公告

在喀喇沁旗人民政府网(http://www.klq.gov.cn)。

(二)报名与资格初审

1、报名采取实地报名方式进行。

2、报名时间：2017年9月11日至2017年9月13日。

报名地点：湖滨步行街赤峰鑫瑞达劳务派遣有限责任公司。

3、应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。在读的普通高校全日制专科、本科、研究生不得报考。

4、应聘人员报名时需携带本人毕业证书、身份证原件及其复印件各1份，近期1寸免冠彩照3张。应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者需反复核对所填每一项信息确保均准确无误。

5、应聘人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对填写的材料的真实性、准确性和完整性负责;因填写的材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用的处理。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。

6、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1:3方可开考，未达到开考比例的岗位，需招聘工作领导小组研究确定是否开考。

7、考试采取笔试、面试的方式进行。

笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

(三)笔试

1、笔试内容：公共基础知识、时事政治、行政职业能力测试(一张卷，满分100分)。

2、笔试时间：2017年9月16日

笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

3、公布笔试成绩

阅卷工作结束后，在喀喇沁旗人民政府网站上公布考生笔试成绩。笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

（责任编辑：李明）