为促进高校毕业生就业，鼓励和引导高校毕业生到基层实践锻炼，根据《重庆市人民政府办公厅关于做好普通高等毕业生就业工作的实施意见》(渝府办发〔2013〕158号)和《重庆市人力资源和社会局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》(渝人社发〔2016〕239号)文件规定，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取资格审查和与面试考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额

本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名。

三、工作地点

石柱县人力资源和社会局。

四、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员可报名应聘：

1.具有重庆市石柱县户籍的高校毕业生(离校两年内未就业并尚未参加社会保险的高校毕业生，包括：2016届、2017届全日制普通高校毕业生);

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合《公益性岗位管理办法》的有关要求;

(二)以下人员不属于招聘范围：

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

五、报名及资格审查

1.报名时间：2017年9月25—29日。上午9：00—12：00，下午14：30—17：00(此次招聘采取现场报名方式进行，可委托报名，逾期不再报名)。

2.报名地点：石柱县就业和人才服务局410办公室(石柱县万安街道都督大道23号)。

联系人: 阮老师 023-73331378;

3.报名手续：报名者需持本人身份证、户口薄、毕业证原件和复印件、报名表(见附件1)考生自行下载填写并张贴一寸红底免冠照片。

报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证须一致。

4.资格审查及面试：工作人员根据报名对象填报信息，进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，安排时间面试。(面试方式、时间、地点另行通知)

六、聘用及待遇

(一)聘用时间

根据文件规定，聘用工作年限最长不超过3年。劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。

(二)工资及其福利待遇

月工资标准按规定原则上不得低于石柱县最低工资标准，本次招聘人员的工资标准为每月1400元。并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。

(三)其他事项

按公益性岗位开发相关规定统一进行管理，一年一签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

七、纪律要求

公开招聘公益性岗位工作人员，必须严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，严肃工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由石柱县就业和人才服务局负责解释。

原标题：石柱土家族自治县就业和人才服务局公开招聘公益性岗位工作人员简章

石柱土家族自治县就业和人才服务局

2017年9月21日

（责任编辑：李明）