为做好2014年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会 厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就阜阳市2014年度市直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法><安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法><安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经阜阳市政府批准，2014年度市直事业单位公开招聘人员125名，招聘计划(岗位)等信息于6月4日起同时在阜阳先锋网(www.fyxf.fy.cn)、阜阳人事考试网(www.fyrsks. com)、阜阳人事人才网(www.fyrc.cn)等网站上公布。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　(七)学历、年龄、工作经历等要求祥见招聘计划;

　　(八)具有符合岗位要求的国家承认学历(学位)。年龄“25周岁以下”为1989年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会 部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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（责任编辑：李明）