2017浙江越城区东浦街道办事处编外及社区工作人员招聘公告【招3人】
因工作需要,东浦街道办事处现面向社会公开招聘编外工作人员3名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘人数为3名。其中街道办事处工作人员1名,黄酒小镇管委会工作人员1名;镜水社区工作人员1名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;工作责任心强,作风踏实,吃苦耐劳,服从安排与管理,有较强的执行力;
2.户籍在绍兴市范围内;
3.凡受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。
(二)岗位条件
1.街道办事处工作人员
(1)大专及以上学历,具有计算机、汉语、文秘类专业,年龄35周岁以下(1982年10月16日以后出生),男女不限;
(2)具有相关从业经历的优先。
2.黄酒小镇管委会工作人员
(1)大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下(1982年10月16日以后出生),男女不限;
(2)具有旅游、招商工作经历的优先。
3、社区工作人员
(1)有志于社区工作,有一定组织协调能力;
(2)高中及以上学历,男女不限,年龄42周岁以下(1975年10月16日以后出生)。
(3)2年以上工作经历,有社区工作经历的优先。
三、报名办法
1.报名时间:2017年10月16日至19日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00),共4天。
2.报名地点:越城区东浦街道党政办(东浦街道耶溪路621号5号楼202室),联系电话:85383301;
3.报名要求:
(1)报考者应提供本人身份证、户口本、学历学位证书等相关证件的原件和复印件,相关从业经历有效证明(社保缴费记录或劳动合同或单位证明),近期免冠一寸彩色照片1张。
(2)符合报考条件的人员填写《东浦街道办事处公开招聘编外及社区工作人员报名表》,每人限报一个职位。
应聘者所提交的材料必须真实、准确,且需与《报名表》中所填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或取消聘用资格。
四、招聘程序
在报名的基础上,须经资格审查、笔试、面试、体检后,择优聘用。每个招聘岗位按照笔试成绩,前5名进入面试。报考人员的最终得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。从到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象;经体检、考察合格者,予以聘用。
五、其他事项
录用后实行3个月试用期,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。街道办事处与黄酒小镇管委会工作人员年薪不低于7万元,社区工作人员岗位年薪不低于6万元(均含五险一金)。
原标题:越城区东浦街道办事处公开招聘编外及社区工作人员公告
越城区东浦街道办事处
2017年10月15日
(责任编辑:李明)
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