根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，广安经济技术开发区官盛新区管委会拟面向社会公开招聘专业技术人员(编外临时聘用人员)1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和名额

规划建设处专业技术人员(编外临时聘用人员)1名。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具有大学专科及以上学历。

3.具有工程项目现场管理、图纸审查、工程造价管理等工作经验10年以上，且有建筑、市政、道桥等相关专业高级工程师职称。

4. 年龄在50岁以下。

5.身体健康。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报名

1.受过刑事处罚或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各级招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。

5.其他不符合报考条件或规定不得聘用人员。

上述人员的相关时间界定均截止到2017年10月31日。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2017年11月10日-16日(不含周六、周日)，每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

2.报名地点：广安经济技术开发区官盛新区管委会办公室(广安市广安区方坪大道长明科技园产业大楼3楼，311办公室)

联系电话：0826-2870188

3.报名方式：持报名信息表、本人身份证、学历、职(执)业资格、专业技术资格证明书以及其他岗位所需的证件(证明)材料原件及复印件;近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料扫描件;以及1寸近期免冠照片2张到报名地点进行现场报名。

4.资格审查：官盛新区管委会按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。

四、招聘方式

本次招聘采取面试方式进行，所有资格审查符合条件的报名者均进入面试环节。面试具体时间、地点另行通知。面试内容重点考查项目管理、造价管理、图纸会审等专业技术能力以及组织协调能力。

五、成绩

面试成绩作为总成绩，由广安经济技术开发区官盛新区管委会公布。

六、体检和考察

1.体检：根据面试成绩从到低分等额确定体检对象，并组织进行体检。体检按照国家相关规定标准执行，体检合格的，确定为考察对象。体检不合格的，取消考察对象资格。

2.考察：对体检合格者，采取查阅档案，个别谈话，走访了解等方式进行考察。

七、办理聘用手续

(一)经面试、公示无异议者审核确认为拟聘用人员，并签订书面聘用合同。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(二)拟聘用人员应在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

(三)本次招聘由工作人员与广安经济技术开发区官盛新区管委会签订聘用人员劳动合同。

八、工资待遇

(一)合同聘用。2年为一个聘期，试用期3个月

(二)岗位薪酬管理及绩效考核。采取底薪加绩效考核模式管理，底薪15万(含法定社会保险)，绩效工资面议，绩效工资部分根据绩效考核结果年底一次性付清。根据岗位职责建立对应的岗位薪酬和工作任务项目清单，严格实行岗位试用期制度，在平时考核和年度考核中，以绩效考核完成情况作为考核等次评定、奖惩激励的重要依据，对考核中不符合岗位要求的人员，将通过降薪、解聘等方式进行调整。

九、其他事项

(一)本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。

(二)聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

原标题：广安经济技术开发区官盛新区管委会面向社会招聘专业技术人员的公告

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广安经济技术开发区官盛新区管委会面向社会招聘专业技术人员职位表.doc

广安经济技术开发区官盛新区管委会面向社会招聘专业技术人员报名信息表.doc

（责任编辑：李明）