根据市公共服务中心工作需要，经信宜市人民政府同意，信宜市人民政府综合政务服务管理办公室(简称信宜市政管办)决定面向社会公开招聘综合服务窗口工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

综合服务窗口工作人员20名。

二、薪酬待遇

招聘的人员实行合同制管理，每人每月工资按我市现行后勤服务人员工资标准发放，月薪为2500元(含五险一金)。

三、招聘条件

(一)茂名地区户籍,大专及以上学历，要求具有一定的文字功底和电脑办公能力，具有团队精神和较强的沟通协调能力,胜任机关工作。

(二)遵纪守法，道德品行良好，热爱岗位，有较强的事业心和责任感，服从工作安排。

(三)男女不限， 年龄35周岁以下(时间计算至2017年12月31日)，男身高165CM以上，女身高155CM以上。

(四)身体健康，经用人单位组织体检合格。

(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、经人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、被机关及事业单位辞退未满5年的人员;

3、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、报名办法及资格审核：

(一)报名时间：2017年11月23日至11月24日上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。

(二)报名地点：信宜市政管办人秘股(信宜市公共服务中心四楼)。

(三)咨询电话：8891699。

(四)报名材料：

①报名登记表(登录信宜市人民政府网http://www.xinyi.gov.cn，自行下载双面打印填好《报名登记表》);

②身份证、户口簿、毕业证等证件原件、复印件各一份;

③本人近期正面半身免冠大一寸彩色照片2张，全身站姿4R彩色照片1张。

(五)资格审查：由信宜市政管办根据招聘条件对报名人员进行资格审核，确定参加面试人员。

五、招聘程序

招聘按照面试、体检、政审的程序进行。

(一)面试。本次面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试满分为100分，依面试成绩高低顺序，按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按主考官打分高低择优确定考核人选。参加面试人员须在指定的时间携带二代身份证到指定地点参加面试。不按规定时间参加面试，视为自动放弃。

面试时间、地点另行通知，面试成绩在面试结束后当场公布。

(二)体检。根据面试成绩从到低分按招聘实际人数确定体检人员名单。信宜市政管办统一组织到指定的医院进行体检，体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检费用自理，体检合格人员确定为政审对象。

(三)政审。政审工作由信宜市政管办具体负责实施。政审内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。

(四)公示及雇用。体检、政审合格者，确定为拟雇用人选，拟雇人选名单在信宜市人民政府官网进行公示，公示期为7天。经公示无异议的拟雇人选，办理雇用手续，由信宜市政管办与招聘人员签订合同，约定试用期一个月，试用期经考核不合格者，解除劳动合同。

经体检、政审、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照成绩由到低分依次递补。

六、注意事项

1、 应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

2、本公告由信宜市政管办负责解释，未尽事宜可向信宜市政管办人秘股咨询。

原标题：信宜市政管办2017年公开招聘综合服务窗口工作人员公告

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信宜市政管办公开招聘后勤服务人员报名登记表.docx

信宜市人民政府综合政务服务管理办公室

2017年11月16日

（责任编辑：李明）