为推进赫章县新建儿童福利院顺利入住，经县政府常务会议纪要研究，同意面向社会招聘30名特勤管理人员到赫章县儿童福利院从事相关工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考核政审、公示、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘岗位及人数

招聘分两批进行。本次共招聘20人，详见职位表附件。

此次招聘的特勤人员不具有公务员和事业(工勤)编制身份，不占用编制，非经国家规定的招考程序，不能转录为编制内人员。

三、招聘对象、人数及条件

(一)对象。

具有大专及以上学历，学前教育专业、幼儿教育专业、医学类专业学历放宽到全日制中专(中职、中师)。

(二)招聘条件。

1.限本市户籍(含威宁县)。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行;具有献身儿童福利事业的精神;

3.年龄在18周岁及以上(1999年11月1日及以前出生)35周岁及以下(1982年11月1日及以后出生);现赫章县民政局正式行文聘用人员可以放宽到45周岁。

4.具有正常履行工作职责的身体条件;

(三)以下人员不能报考。

1.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2.在公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

3.违反计划生育政策的人员;

4.有法律、法规规定不得招聘的人员;

四、报名及资格审查

(一)发布招聘公告。2017年11月25日在赫章县人力资源和社会局门户网站(网址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)

(二)报名时间：2017年11月30日—2017年12月2日上午8点30分至12点，下午2：00分至5点30分。

(三)报名方式：现场报名。

(四)报名地点：赫章县民政局社会事务福利和民间组织管理股(地址：赫章县民政局内，电话：0857-3222790)。

(五)报名办法：

1.报名时需提供的材料(所提供材料用A4纸张)：

(1)本人有效《居民身份证》原件及复印件、学历证书原件及复印件;

(2)近期1寸正面免冠同底彩照4张;

(3)加分需要的相关材料;

(4)已婚人员还须居住地出具的无违反计划生育政策的证明;

(5)赫章县2017年面向社会公开招聘20名特勤管理人员报名表;

(6)报名信息采集表(只提供电子档)。

2.资格审查由招聘领导小组组织，县民政局具体负责。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现参与公开招聘人员资格条件不符合招聘方案要求或有弄虚作假的，随时取消其参与公开招聘资格。

3、本次招聘报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。

4.报名资格审查合格人员按有关规定缴纳考试考务费100元。

五、考试

考试分笔试和面试两个环节。

(一)笔试。

笔试为闭卷考试(不指定考试用书)，总分100分。

笔试科目：综合知识。

笔试时间：见《笔试准考证》。

笔试地点：见《笔试准考证》。

领取《笔试准考证》的时间和地点：考生凭有效《居民身份证》和报名收费凭据于2017年12月 8日下午2：00-5：30在赫章县民政局社会事务福利和民间组织管理股领取《笔试准考证》。

考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(二)面试

面试总分100分。

面试组织：面试由招聘领导小组组织实施。

面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招聘计划数2:1比例确定面试人员(进入面试末位名次成绩并列的同时确定为面试人员)。

面试时间及地点：详见《面试准考证》。

领取《面试准考证》的时间另行安排。

进入面试考生须持有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(三)总成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算。总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。

（责任编辑：李明）