2014年寿县县医院公开招聘工作人员公告【招39人】

　　为加强寿县县医院人才梯队建设，满足临床及后勤工作需要，根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会厅〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(六人社〔2011〕9号)、寿县人民政府《关于巩固完善县级公立医院综合改革的实施意见》(寿政〔2014〕21号)等文件精神，经研究，并报经县卫生局、县人社局、县财政局备案，决定面向社会公开招聘39名工作人员，其中护理人员20名、药学人员15名、消防监控人员2名、保卫人员2名。此次招聘，实行总编控制，办理聘用手续，购买社会保险，不纳制管理。具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　此次寿县县医院计划公开招聘39名工作人员。(具体见《2014年寿县县医院公开招聘工作人员基本情况一览表》)。

　　三、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)学历：

　　护理人员：护理专业，国家统招全日制学历的应、历届大专及以上毕业生，且具有护士资格证(2014年毕业的应届生需提供护士资格考试成绩合格证明);

　　消防监控人员：计算机或装潢设计专业，国家统招全日制学历的应、历届大专及以上毕业生;

　　保卫人员：体育专业，国家统招全日制学历的应、历届本科毕业生;

　　药学人员：1.静脉配液中心合理用药：药学和中药学专业，国家统招全日制学历的应、历届本科毕业生;

　　2.静脉配液中心操作：药学专业，国家统招全日制学历的应、历届大专及以上毕业生。

　　(四)年龄在28周岁及以下，即1986年1月1日后出生;

　　(五)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(六)岗位所需要的其它条件。

　　报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

　　不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。

　　四、报名事项

　　(一)报名时间：

　　2014年8月11 日—15日。

　　(二)报名地点：寿县县医院新院区门诊三楼人事股。

　　(三)报名所需材料：

　　护理专业历届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、资格证书等原件和复印件，2014年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、所在出具的《毕业生就业推荐表》、《护士考试成绩合格证明》原件和复印件。其它专业须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书，2014年应届毕业生，须提供所在出具的《毕业生就业推荐表》。

　　以上人员均需填写《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》各一份，并缴纳考试费用、近期1寸正面免冠同底彩色照片2张。有工作单位的人员，应出具单位和主管部门同意报考证明。

　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　五、资格审查

　　报名结束后，由寿县县医院对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。领取《准考证》时间为8月26日，领取地点在原报名处。

　　应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报考人数比例应不低于1:3。特殊紧缺岗位经批准可降低比例按1:2开考。

　　六、考试

　　1.考试方式：采取笔试和面试方式进行。

　　2.笔试内容：基础知识+专业知识

　　护理专业：满分为100分，占总分60%。

　　计算机或装潢设计专业：满分为100分，占总分60%。

　　药学(中药学)专业：满分为100分，占总分60%。

　　体育专业：满分为100分，占总分30%。

　　考试时间、地点以准考证为准。

　　3.面试内容：

　　护理专业(包括操作)：满分为100分，占总分40%。

　　计算机或装潢设计专业(包括操作)：满分为100分，占总分40%。

　　药学(中药学)专业：满分为100分，占总分40%。

　　体育专业：满分为100分，占总分70%。

　　笔试入围按招聘人数1:3入围面试，10人以上专业岗位按1:1.5入围面试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　笔试和面试(包括操作)以及总分成绩在“寿县县医院”和“寿县卫生局”网站公布。

　　七、录取方式

　　根据招聘人数和考试总成绩，从到低分，按1:1比例确定参加体检考核人员名单。

　　因故出现人选缺额的，按考试成绩从到低分依次等额递补。

　　如在录取时出现考生成绩同分，以笔试成绩高低确定排序;笔试成绩同分，以面试(包括操作)得分高低确定排序。如果总成绩和笔试成绩都同分，则面试成绩也是同分的，以笔试专业知识得分高低确定排序。

　　八、体检和考察

　　体检由寿县县医院统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　考察工作由寿县县医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。

　　对体检、考察不合格者，可按照考试成绩，从到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“寿县县医院”和“寿县卫生局”网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由寿县县医院写出聘用报告，报经县医管办审查后，办理聘用手续。对未能在正式聘用前提供招聘岗位所要求的证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后，出现岗位空缺的，不再递补。

　　十、待遇

　　聘用人员不纳制管理，与寿县县医院签订聘用合同，享受医院同类人员同等待遇，购买五项社会保险。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、报名费

　　考试收费标准按省财政厅、省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行，笔试费45元/门，面试(包括操作)考试费45元/人。

　　十二、组织与监督

　　本次招聘工作由寿县县医院组织实施，县卫生局、县医管办全程监督，考试坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正;造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息;对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在或单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

　　十三、有关事宜

　　本《方案》由寿县县医院负责解释。

　　本次有关招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆“寿县县医院”和“寿县卫生局”网站进行查询、查阅。

　　咨询电话：寿县县医院人事股 0564-2766106

　　监督电话：县卫生局 0564-4022175

　　县医管办 0564-4029001

　　附件：1.《2014年寿县县医院公开招聘工作人员基本情况一览表》.xls

　　2.《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》、《报名、考试诚信承诺书》doc.

　　寿县县医院

　　2014年7月30日

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（责任编辑：李明）