2015年河北省任丘市园林绿化局招聘专业技术人员公告【10人】

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　　经任丘市委、市政府研究，决定为市园林绿化局招聘专业技术人员10名，实施方案如下：

　　一、招聘原则和方法

　　按照德才兼备的人才标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过理论测试和面试进行公开招聘。

　　二、招聘对象和资格条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全日制普通类本科及以上学历毕业生。

　　(二)报名资格条件

　　1、年龄在30周岁以下(截止到公告发布之日);

　　2、身体健康;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，违反计划生育政策未有结论的，不得应聘。

　　三、招聘人数和专业要求

　　(一)园林、风景园林、园艺、园艺教育、园林植物与观赏园艺专业7人。

　　(二)林学、森林保护专业2人。

　　(三)城乡规划、城市规划、景观学、景观建筑设计、艺术设计(景观艺术设计)专业1人。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　2015年1月12日至1月15日在任丘市人才交流服务中心组织报名。报名人员持身份证、毕业证原件及复印件各一份(统一用A4纸复印)，近期1寸免冠照片3张，填写《报考资格审查表》(需在任丘市人事人才网自行下载)。岗位的招聘人数和报考人数的比例应不低于1:3，报考人数达不到此比例的，取消或缩减招聘计划。

　　(二)考试

　　考试包括理论测试和面试。

　　1、理论测试(满分100分)。测试内容为公共基础知识。

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　　2、面试(满分100分)。

　　按理论测试分数从到低分排序，按岗位招聘人数1：3的比例，确定参加面试的人员，比例内末位理论测试成绩并列的都进入面试。

　　(三)录取

　　1、分数的合成。理论测试阶段×80%+面试成绩×20%为考生最后得分。

　　2、按总成绩从到低分的顺序，按所报考单位岗位依次进行录取。

　　最后一名出现并列的，录取“四项目人员”(农村义务教育阶段特岗教师、“三支一扶”人员、大学生村官和服务西部计划大学生志愿者)。并列人员中没有“四项目人员”的，依次按学历(高者)、学位(有者)、笔试成绩(高者)和实际工作经历(长者)的顺序录取。

　　(四)体检

　　所有被初步录取的考生统一组织体检。体检标准及项目按国家有关规定执行，体检合格人员即为此次招聘的拟聘用人员。